Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)
LA GARENNE COLOMBES,
92
il y a 13 jours
Nous recherchons activement des étudiants en IFSI en troisième année de formation en soins infirmiers pour conclure un contrat d'allocation d'études (CAE)au sein de l'Hôpital Privé La Montagne Lambert !
Le Contrat d'Allocation d'études vous permet de bénéficier d'une indemnité de 9 000 euros durant votre dernière année de formation en contrepartie de votre engagement à travailler au sein de notre établissement pour une durée de 18 mois après l'obtention de votre diplôme, en CDI.
Vous percevrez 60% du montant dès signature du contrat, soit 5 400 euros puis 40%, soit 3600 euros à la fin de la période d'engagement de 18 mois.
Pour information, cette allocation est non imposable.
Avantages sociaux et rémunération :
- Accord d'intéressement
- Participation aux frais de transport (remboursement à hauteur de 75% ou frais kilométriques dans une limite de 75 E/mois)
- Avantages liés au CSE (Chèques cadeaux, tarifs préférentiels sur le site dédié)
- Forfait mobilité durable jusqu'à 300 euros par an
- Mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge 50% employeur/ 50% salarié)
Accès Hôpital :
- Un parking souterrain gratuit pour tous les salariés
- Proche Gare Ligne L et Tram T2 (5minutes à pied)
Vous souhaitez rejoindre un établissement de santé de référence et travailler au sein d'une équipe dynamique et engagée ? N'hésitez plus, postulez !
Le Contrat d'Allocation d'études vous permet de bénéficier d'une indemnité de 9 000 euros durant votre dernière année de formation en contrepartie de votre engagement à travailler au sein de notre établissement pour une durée de 18 mois après l'obtention de votre diplôme, en CDI.
Vous percevrez 60% du montant dès signature du contrat, soit 5 400 euros puis 40%, soit 3600 euros à la fin de la période d'engagement de 18 mois.
Pour information, cette allocation est non imposable.
Avantages sociaux et rémunération :
- Accord d'intéressement
- Participation aux frais de transport (remboursement à hauteur de 75% ou frais kilométriques dans une limite de 75 E/mois)
- Avantages liés au CSE (Chèques cadeaux, tarifs préférentiels sur le site dédié)
- Forfait mobilité durable jusqu'à 300 euros par an
- Mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge 50% employeur/ 50% salarié)
Accès Hôpital :
- Un parking souterrain gratuit pour tous les salariés
- Proche Gare Ligne L et Tram T2 (5minutes à pied)
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