Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)
QUINCY SOUS SENART,
91
il y a 5 jours
Recrutement Infirmier(e) de Nuit - Service de Nutrition- Obésité
???? Hôpital Privé Claude Galien
Type de poste : CDD
Horaires : Nuit (20h-8h)
Lieu : Quincy Sous Sénart (91)
Vous êtes infirmier(e) diplômé(e) d'État, motivé(e) par un environnement stimulant et souhaitez intégrer une équipe dynamique ? Rejoignez le service de nutrition -obésité de notre hôpital privé !
Vos missions :
- Prise en charge des patients en situation d'obésité.
- Réalisation d'examens spécifiques tels que Polygraphies, calorimétrie.
- Education et accompagnement des patients
- Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, aide-soignant, etc.).
Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis.
- Expérience en service de médecine nutritionnelle ou en milieu hospitalier souhaitée.
- Capacités d'adaptation, gestion du stress et esprit d'équipe.
Ce que nous offrons :
- Intégration dans un établissement à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins.
- Formation continue et accompagnement.
- Avantages sociaux (mutuelle, CE, etcPour candidater : Envoyez votre CV et lettre de motivation à ou contactez-nous directement au 06 ** ** ** **
Faites partie d'un hôpital privé à la pointe des soins et contribuez au bien-être de nos patients !
Compétences souhaitées :
- Connaissance des pathologies du service et de leurs examens spécifiques
- Volonté d'exercer en chirurgie et d'acquérir les compétences techniques - attachées
- Collaboratif, esprit d'équipe et solidaire
- Capacités d'organisation et sens des initiatives
- Réactif et ponctuel
- Connaissance informatique basique
Vous êtes diplômé(e) d'état d'infirmier, vous souhaitez rejoindre un établissement de référence et une équipe dynamique ? Vous êtes à l'écoute du patient ? Aimez travailler en équipe ? Autonome et rigoureux ? REJOIGNEZ-NOUS !
L'Hôpital Privé Claude Galien vous offre un cadre et un environnement de travail agréable, nous vous offrons :
- Un encadrement proche, disponible et à l'écoute
- Un environnement de travail dynamique et pluridisciplinaire
- Un salaire établit selon la grille de salaire HPCG (rémunération en fonction de l'ancienneté du diplôme)
- Une prime de fin d'année avec montant évolutif en fonction de l'ancienneté
- Une prime de participation et d'intéressement
- Une prise en charge de la mutuelle par l'employeur à hauteur de 50%
- Une prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%
- 23 RTT / an
- Un parking salarié gratuit et sécurisé
- Une politique de mobilité interne (entre les différents services) et externe (avec les établissements du groupe)
- Une politique de Qualité de Vie au Travail dynamique
- Un parcours d'intégration : période de doublon avec l'infirmier référent, parcours d'intégration, modules de formation
- Un accompagnement personnalisé dans votre évolution de carrière (entretiens, formations.)
- La présence d'un CSE (Chèques cadeaux à noël, etc.)
- Un self sur place
Le planning de notre futur(e) infirmier(e) en Nutrition sera organisé comme ci-dessous:
Lundi / Mardi / Mercredi
Horaires: 20H00-8H00
Ce poste est aussi ouvert aux personnes en situation de handicap
???? Hôpital Privé Claude Galien
Type de poste : CDD
Horaires : Nuit (20h-8h)
Lieu : Quincy Sous Sénart (91)
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- Réalisation d'examens spécifiques tels que Polygraphies, calorimétrie.
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- Intégration dans un établissement à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins.
- Formation continue et accompagnement.
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Compétences souhaitées :
- Connaissance des pathologies du service et de leurs examens spécifiques
- Volonté d'exercer en chirurgie et d'acquérir les compétences techniques - attachées
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- Capacités d'organisation et sens des initiatives
- Réactif et ponctuel
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L'Hôpital Privé Claude Galien vous offre un cadre et un environnement de travail agréable, nous vous offrons :
- Un encadrement proche, disponible et à l'écoute
- Un environnement de travail dynamique et pluridisciplinaire
- Un salaire établit selon la grille de salaire HPCG (rémunération en fonction de l'ancienneté du diplôme)
- Une prime de fin d'année avec montant évolutif en fonction de l'ancienneté
- Une prime de participation et d'intéressement
- Une prise en charge de la mutuelle par l'employeur à hauteur de 50%
- Une prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%
- 23 RTT / an
- Un parking salarié gratuit et sécurisé
- Une politique de mobilité interne (entre les différents services) et externe (avec les établissements du groupe)
- Une politique de Qualité de Vie au Travail dynamique
- Un parcours d'intégration : période de doublon avec l'infirmier référent, parcours d'intégration, modules de formation
- Un accompagnement personnalisé dans votre évolution de carrière (entretiens, formations.)
- La présence d'un CSE (Chèques cadeaux à noël, etc.)
- Un self sur place
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Lundi / Mardi / Mercredi
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