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Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

VILLECRESNES, 94
il y a 10 jours
CDD
Description du poste :
Nous recrutons pour le compte de notre client, établissement spécialisé dans la prise en charge globales de patients en surpoids et/ou obésité, un infirmier F/H pour un CDD de 4 mois, dans le cadre d'un remplacement.
L'IDE sera affecté au service d'Hospitalisation de jour en nutrition, diabétologie et endocrinologie.
Missions :***Dispenser des soins infirmiers relevant du rôle propre de l'IDE.
* Garantir le confort physique et psychique du résident.
* Accompagner les résidents et leur famille.
* Coordonner les soins.
* Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement.
* Participer à la formation des stagiaires et à l'encadrement des nouveaux professionnels.
* Etre le référent technique des aides-soignants et auxiliaires de vie.
Activités :***Soins :
* Evaluer l'état clinique du résident et dispenser des soins appropriés.
* Dispenser des soins techniques et d'hygiène dans le respect des recommandations professionnelles de l'ANESM.
* Assurer et contrôler les transmissions écrites et orales des actes de soins réalisés.
* Accompagner les résidents et leur famille :
* Être à l'écoute des résidents et des familles.
* Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de vie personnalisés.
* Participer aux animations.
* Coordonner les soins, en lien avec l'infirmière coordinatrice :
* Planifier et organiser la continuité des soins.
* Collaborer avec les différents acteurs à la prise en charge du résident et coordonner les interventions des différents professionnels.
* Mettre en œuvre le projet d'établissement :
* Participer aux réunions de service.
* Participer au suivi du projet d'établissement.
* Mettre en œuvre les protocoles en place.
* Participer à la formation des stagiaires et à l'encadrement des nouveaux personnels.
Description du profil :***Titulaire du diplôme d'état infirmier h/f.
Compétences requises :***Connaissances
* Besoins spécifiques de la personne âgée.
* Protocoles de prise en charge en EHPAD.
* Savoir-faire
* Compétences techniques.
* Capacité à planifier et organiser son travail.
* Capacité à encadrer et coordonner l'équipe soignante.
* Capacités à gérer les situations d'urgence.
* Capacité à rendre des comptes.
* Savoir-être
* Rigueur et discrétion.
* Autonomie, esprit d'initiative et sens des priorités.
* Discrétion professionnelle.
Plateforme de publication
France Travail
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