Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

Nous recherchons 1 IDE Nuit H/F au sein du service Médecine.

Horaires de travail : 19h-7h.

1 semaine OFF sur la trame de 4 semaines.

MISSIONS PRINCIPALES :

• Accueillir et informer les patients et leurs familles, arrivant en urgence ou provenant d'autres services
• Actualiser les dossiers des patients entrants
• Collaborer avec le service des urgences, du bloc opératoire et de médecine dans la prise en charge des patients présentant des troubles cardiovasculaires
• Surveiller les paramètres vitaux et organiser une surveillance scopée 24h/24
• Alerter le cardiologue en cas d'urgence vitale et mettre en œuvre les procédures de réanimation
• Contrôler le contenu du chariot d'urgence selon la procédure
• Contrôler le fonctionnement du matériel et en particulier des défibrillateurs
• Mesurer la capacité de compréhension de la personne soignée et mettre en place des actions spécifiques (un régime alimentaire, sevrage tabagique, activités physiques, .)

COMPETENCES REQUISES :

• S'adapter au patient, s'assurer que les informations sont comprises
• Maîtriser les outils informatiques
• Connaître les diverses procédures administratives en vigueur
• Utiliser le matériel spécifique présent en USIC
• Savoir interpréter un électrocardiogramme et les paramètres vitaux et savoir alerter le médecin
• Maîtriser les procédures de réanimation
• Gérer son stress et celui du patient face à l'urgence et à la gravité de la maladie
• Connaître les conduites à tenir en fonction des différentes pathologies rencontrées en USIC
• Connaître le contenu et l'organisation du chariot d'urgence et son emplacement dans l'unité
• Connaître les modalités d'administration des médicaments et repérer les effets secondaires

Le salaire de base dépend de l'ancienneté métier.

Rémunération selon grille de salaire.

Eléments de rémunération :

• Prime métier
• SEGUR 1 + SEGUR 2
• Heures d'habillage/déshabillage
• Heures de transmission
• Prime annuelle d'assiduité
• Prime annuelle 8.33% de la rémunération
• Prime d'intéressement annuelle
• Prime de participation annuelle

Autres avantages :

• Mutuelle prise en charge à 50%
• Transport en commun pris en charge à 100% ou parking du personnel gratuit
• Chèques cadeaux et chèques vacances (CSE)

Date de première publication : 27/08/2025