Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement aux soins de personnes ayant des troubles psychiques et/ ou mentaux en situation de handicap, soutenues par le dispositif SAVS/SAMSAH situé à L'Haÿ-les-Roses du pôle Habitat et Services 94.

Vos missions consistent à :

• instaurer une relation de confiance grâce à l'écoute et des entretiens réguliers sur les lieux de vie ou au service
• Identifier l'autonomie dans les soins, les demandes et besoins de la personne accompagnée
• Accompagner la personne dans son parcours de santé
• Entretenir les collaborations et développer le réseau de partenaires avec les professionnels de santé
• collaborer avec les professionnels du dispositif et la personne (apport d'expertise infirmière pour adapter l'accompagnement si nécessaire)
• Collaborer avec la coordinatrice de prévention Santé du pôle pour mettre en œuvre des actions d'éducation et de prévention en santé

CCN 1966 (grille d'externat) -- Moyenne horaire hebdo de 36h00 qui génère 6 RTT/an. horaires de journée

télétravail occasionnel possible

Vous avez déjà, de préférence, une expérience avec ce public et avez le goût du travail en équipe pluridisciplinaire et du travail en milieu ouvert.

Vous devez présenter une bonne capacité d'organisation, d'autonomie, de travail en équipe pluridisciplinaire.

Vos interventions de coordination des soins, ont pour objectifs de maintenir, restaurer et soutenir la personne dans sa démarche de soin, dans le cadre de son Projet Personnalisé d'Accompagnement.

Votre approche des soins s'appuie sur le modèle du rétablissement.

permis B indispensable

Les bonnes raisons de nous rejoindre :

• Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d'ancienneté et application Laforcade/Ségur à l'ensemble des salariés et des alternants
• Une prime de partage de la valeur sous conditions
• Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l'employeur
• Une prise en charge des titres de transport à 60% par l'employeur
• Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette) de 50€ mensuels
• Des congés supplémentaires liés à l'ancienneté et la situation familiale (exemple : congés pour enfants malades)
• Des oeuvres sociales proposées par le CSE
• Un service social mis à disposition gratuitement aux salariés de la Fondation
• Des possibilités d'évolution de carrière par l'accès aux formations diplômantes en apprentissage