Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)
Description du poste :
Missions principales Cœur de métier : Mission à forte dimension relationnelle. Animation d'ateliers thérapeutiques et réalisation d'entretiens individuels Organisation du travail : Binôme avec un second IDE (1 infirmerie dédiée par unité). Appui quotidien d'un AS au sein de la structure Gestion des urgences : Aptitude à désamorcer les tensions et situations de crise liées aux sevrages et aux pathologies associées.\n\n
Rythme et horaires Rhythme : Alternance 'Grande semaine / Petite semaine' (généralement 3 jours travaillés, 4 jours maximum par semaine Week-ends : 1 week-end sur 2 travaillé (possibilité ponctuelle de n'en effectuer qu'un seul dans le mois Visibilité : Planning fixe et établi 3 à 6 mois à l'avance pour une meilleure organisation personnelle Intégration : Parcours d'accueil sécurisant comprenant 3 jours de doublon complets avec la Cadre de santé.\n\n
Éléments de rémunération Salaire de base : 2 500 € à 3 300 € brut / mois (selon profil et ancienneté, hors primes Primes décentralisées : 5 % en Juin + 5 % en Décembre (soit un complément de 1 300 € à 1 700 € net/an Prime d'installation : 6 000 € (soumise à un engagement de 3 ans, versée en 3 échéances Heures supplémentaires : Rémunérées chaque mois / Vacations complémentaires payées en heures supp. en fin d'année Congés Payés : 7 semaines annuelles (accessibles dès 1 an d'ancienneté Avantages CSE : Chèques vacances + Chèques Noël (200 salarié + 50 enfant), etc Période d'essai : 2 mois
Description du profil Diplôme : Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) obligatoire. Profils débutants acceptés (si expérience probante ou appétence marquée pour la psychiatrie/addictologie Savoir-être (Essentiel) : Posture professionnelle irréprochable, maîtrise de soi et grande diplomatie. Capacité à désamorcer les conflits avec sérénité. Nous recherchons des collaborateurs engagés, avenants et bienveillants.\n\n
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