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Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

BIARRITZ, 64
il y a 1 jour
CDI

Dans le cadre de l’ouverture d’un service de Médecine Polyvalente et Infectieuse de 10 lits, la Clinique Aguilera recrute 2 Aides-Soignant·es de Nuit afin de participer à la création et au développement de cette nouvelle unité.

Vos missions

En collaboration avec les Infirmier·ères, les médecins et l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire, vous aurez notamment pour missions de :
  • Accueillir et accompagner les patient·es tout au long de leur séjour.
  • Assurer les soins d’hygiène, de confort et de bien-être.
  • Participer à la prévention de la perte d’autonomie et favoriser le maintien des capacités des patient·es.
  • Observer l’état de santé des patient·es et transmettre les informations utiles à l’équipe soignante.
  • Participer à la surveillance clinique dans le cadre de vos compétences.
  • Aider à la prise des repas et veiller à une bonne hydratation.
  • Participer aux mobilisations, aux transferts et à l’installation des patient·es.
  • Veiller à l’entretien de l’environnement immédiat des patient·es et au respect des règles d’hygiène.
  • Contribuer à la prévention et à la maîtrise du risque infectieux en appliquant les protocoles en vigueur.
  • Assurer les transmissions écrites et orales afin de garantir la continuité des soins.
  • Participer activement à la qualité de la prise en charge et au travail d’équipe.

CDI temps complet de Nuit

Prise de poste le 1er octobre 2026

Une formation de 2 jours est prévue

  • Diplôme d’État d’Aide-Soignant·e exigé.
  • Sens de l’écoute, empathie et bienveillance.
  • Esprit d’équipe et sens des responsabilités.
  • Organisation, rigueur et capacité d’adaptation.
Organisation du travail
  • Horaires en 12 heures.
  • Equipe de nuit : 19 h 30 – 7 h 30.
  • Coéquipe de jour : 7 h 15 – 19 h 45.\n\n
Conditions et avantages
  • Rémunération selon la convention collective FHP, complétée par des éléments variables (13e mois, primes selon accords d’établissement, etc.)
  • Mutuelle d’entreprise prise en charge en partie par l’employeur dès l’embauche
  • Restaurant d’entreprise à tarif préférentiel
  • Dispositifs d’aide à la mobilité et au logement (selon conditions)
  • Accès aux avantages CSE
  • Établissement accessible en transports en commun
Plateforme de publication
France Travail
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