Infirmier / Infirmière de service hospitalier (H/F)

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel (site de Bar-le-Duc), Rez-de-chaussée haut du bâtiment gériatrique Les Cépages, recherche un(e) IDE Plateforme d'admissions directes non programmées des personnes âgées de + de 75 ans.

Description du poste

Missions générales :

• Organiser le parcours d'admissions directes non programmées des personnes âgées
• Coordonner l'orientation de la personne âgée suite à l'appel reçu via la plateforme.
• Coordonner l'analyse de la situation, l'orientation et la mobilisation des dispositifs (EMIG, HDJ, consultations, CPTS et professionnels libéraux, etc.)
• Organiser l'hospitalisation si besoin :

o En court séjour gériatrique ou autres spécialités

o Dans un établissement de médecine/SMR

o Hébergement temporaire solvabilisé en EHPAD.

• Travailler en équipe avec le personnel soignant, les médecins et le coordinateur de la plateforme.

Activités principales :

• Accueil téléphonique
• Planification des RDV
• Programmation des hospitalisations
• Mutualisation et polyvalence avec le poste infirmier (e) d'équipe mobile de gériatrie et de l'Hôpital de jour gériatrique du CHBLDFV
• Suivi des indicateurs qualité

Compétences requises

Connaissances/savoir :

• Avoir une bonne connaissance des besoins spécifiques des personnes âgées, des pathologies liées au vieillissement et de leur prise en charge
• Connaitre la filière gériatrique du territoire
• Maitriser la prise en charge globale de la personne âgée
• Connaitre les outils d'évaluation tels que AGGIR, G8, MMS, etc.

Aptitudes opérationnelles/Savoir-faire :

• Communication et relation d'aide
• Education à la santé
• Ethique et déontologies professionnelles
• Hygiène hospitalière et prévention sur les infections nosocomiales
• Connaissances médicales, générales et/ou spécifiques
• Méthodes de recherche en soins
• Méthodologie d'analyse de situation
• Pharmacologie
• Santé publique

Qualités humaines/relationnelles/savoir-être :

• Prise d'initiative, autonomie et polyvalence
• Aptitude au travail en équipe et en liaison
• Rigueur et organisation
• Empathie, écoute et amabilité
• Adaptabilité

Prérequis recommandés pour exercer :

Connaissances et appétences dans la PEC et l'accompagnement de la personne âgée

DU en Gériatrie ou s'engager à obtenir le DU

Organisation du poste - Descriptif des activités

L'IDE en poste à la plateforme d'admission directe des personnes âgées, devra, chaque jour ouvrable :

• Répondre aux appels téléphoniques reçu par la plateforme
• Prendre attache quotidiennement ou hebdomadairement avec les services d'hospitalisations, MCO, SMR et EHPAD afin d'établir la cartographie des lits et places disponibles
• Evaluer l'urgence de la situation en regard des informations concernant le patient et transmises par son interlocuteur
• Contacter le médecin en charge de la plateforme pour lui présenter les situations
• Donner suite à la prise en charge : rappel des médecins, organisation de l'entrée avec les cadres de santé ou ses collègues de services de soins, médecins coordonnateurs d'EHPAD
• Faire les préadmissions sur le logiciel de gestion des lits
• Transcrire dans le dossier patient du patient les informations reçues ainsi que le déroulé de son intervention
• Rédiger un CR de l'intervention de l'équipe pour le médecin traitant

Horaires de travail : 9h-12h/12h30-17h du lundi au vendredi

Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + diplômes (Diplôme d'Etat d'infirmier, Attestation de formation aux gestes d'urgences (AFGSU) de niveau 2)