INFIRMIER / INFIRMIERE DE NUIT (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Le Centre Hospitalier recherche des infirmiers(ères) de nuit.

• Dispenser des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne, au travers d'une approche globale de la personne, avec la préoccupation constante de la continuité tout au long du parcours de soins :
• Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins
• Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés
• Dispenser des soins techniques, éducatifs, relationnels, de confort de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
• Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients et de leur entourage
• Participer activement à la démarche continue d'amélioration de la qualité des soins avec l'objectif de réduire les risques, les dysfonctionnements et d'augmenter la satisfaction des personnes

- Établir un projet de soins et planifier des activités infirmière pour le patient

- Identifier, recenser les besoins et les attentes des patients, spécifiques à son domaine de compétence

- Surveiller l'état de santé des personnes dans son domaine d'intervention

- Prévenir, évaluer la douleur et les symptômes d'inconfort des personnes accueillies tout au long de leur séjour

- Réaliser les soins prescrits

- Réaliser, contrôler les soins infirmiers délégués (rôle propre)

- Accompagner et éduquer la personne et son entourage dans la réalisation de ses soins

- Assister le médecin pour la réalisation de soins médicaux

- Rédiger et mettre à jour le dossier patient, dans son domaine d'activité

- Accueillir, encadrer et accompagner les stagiaires en situation d'apprentissage ainsi que les nouveaux professionnels

- Gérer les stocks de produits, de matériels, médicaments nécessaires à son activité (saisie, suivi, contrôle, commandes)

PROFIL RECHERCHÉ :

• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins :
• Concevoir et conduire un projet de soins dans son domaine de compétence
• Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
• Élaborer et formaliser un diagnostic de santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
• Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle
• Identifier/analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétences et définir les actions
• Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions préventives et correctives
• Rechercher, traiter et exploiter les données scientifiques et professionnelles
• Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
• Organiser et coordonner des interventions soignantes
• Participer au développement durable
• Respecter les règles des droits des patients et les règles liées au secret professionnel

- Faire preuve d'humanité, de bienveillance

- Avoir des valeurs soignantes et une éthique professionnelle conformes aux valeurs du service infirmier de l'établissement

- Faire preuve de tact, de discrétion, de courtoisie

- Savoir être à l'écoute des patients et de leur entourage et des collègues

- Garder la maîtrise de soi, rechercher le compromis dans les situations conflictuelles

- Posséder l'esprit d'équipe (collectif)

- Savoir se positionner au sein de l'équipe et se rendre disponible

- Avoir des capacités d'analyse des situations, savoir prioriser, prendre des décisions

- Faire preuve d'initiatives et d'autonomie

- S'engager dans le fonctionnement général du service et de l'établissement

- Faire preuve d'honnêteté professionnelle et respecter l'obligation de réserve