Infirmier / Infirmière de nuit en gériatrie (H/F)

A pourvoir 1 poste d'infirmier H/F en CDI, mutation ou détachement, dès maintenant.

L'EHPAD est réparti sur quatre bâtiments, la capacité totale est de 236 résidents dont 5 lits destinés à l'accueil en hébergement temporaire :

- le bâtiment Parmentier : 71 résidents,

- le bâtiment Dupressoir : 56 résidents,

- le bâtiment Duguey du Fäy : 77 résidents.

L'USLD est réparti sur trois étages, la capacité totale est de 90 patients.

L'EHPAD accueille des résidents qui ne peuvent ou qui ne désirent plus rester à leur domicile. C'est un lieu de vie qui s'est donné pour mission d'accompagner les personnes âgées dans leur vie quotidienne et de répondre le mieux possible à leurs besoins. L'EHPAD a pour objectif de permettre aux résidents de demeurer dans la structure le plus longtemps possible, compte tenu de leur état de dépendance et de l'évolution de leurs pathologies.

L'USLD a pour mission de prendre en soins les patients relevant de la spécialité gériatrique ne pouvant rester à leur domicile du fait de leur dépendance et de leurs pathologies.

Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage

Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient

Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage

Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients

Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin

Information et éducation de la personne et de son entourage

Rédaction et mise à jour du dossier du patient

Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité

Coordination et organisation des activités et des soins concernant les résidents

Réalisation d'études et de travaux de recherche et veille professionnelle

Etre capable d'anticipation

Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne

Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative

Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques

Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées

Créer une relation de confiance avec le résident

Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe

Evaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers

Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier

Travailler en équipe inter-professionnelle

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Conduire des entretiens de soutien d'aide

Éduquer, conseiller le résident en vue d'une démarche d'autonomisation

Les savoirs être :

Capacité d'écoute

Sens de la communication et de la négociation

Rigueur et sens des responsabilités

Maîtrise de soi,

Intégrité,

Discernement

Disponibilité

Devoir de réserve, discrétion

• Horaire
• Durée moyenne hebdomadaire de référence : 32h00
• Nature des horaires (fixe, posté, nuit) : posté
• Détail des horaires : 19h00/07h00
• Amplitude horaire : 12H00
• Repos hebdomadaires (variable ou fixe) : Variable
• Astreintes et/ou permanences : Non