Infirmier/Infimière (H/F)

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.

Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement.

< script>< script> Infirmier en Santé Sécurité au Travail H F Châteauroux Châteauroux < span> < h2> Entreprise< h3> La Mutualité Sociale Agricole MSA est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public < p>La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l’ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non salariés exploitants employeurs de main d’œuvre et salariés d’exploitation d’entreprises coopératives agricoles et d’organismes professionnels agricoles < p>Organisée en guichet unique elle gère la protection sociale de façon globale de la santé à la famille en passant par la retraite et le recouvrement Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale < p>La MSA Berry Touraine protège l 'ensemble de la population du monde agricole des départements de l 'Indre 36 de l 'Indre et Loire 37 et de Loir et Cher 41 C 'est une entreprise dynamique fondée sur des valeurs de Solidarité Responsabilité et de Démocratie qui compte plus de 350 collaborateurs < p>Dans ce contexte la MSA Berry Touraine recrute en CDI à Châteauroux à compter du 01 06 2026 un < strong>Infirmier H F qui apportera sa contribution au service Santé Sécurité au Travail et viendra compléter l’équipe médicale pluridisciplinaire composée de Médecins du travail d’Infirmiers de Conseillers en prévention et Gestionnaires administratifs < strong>< p>< div>< div> Poste< h3> CDI à pourvoir au 01 06 2026 Dossier de candidature lettre de motivation CV à adresser dans les meilleurs délais et au plus tard le 15 04 2026 < strong>< p>MISSIONS PRINCIPALES< strong>< span>< p>Réaliser les visites d’information et de prévention dans le respect du protocole écrit défini par le médecin du travail référent et les examens complémentaires et la biométrie < li>Donner des conseils individualisés à chaque salarié en matière de prévention des risques professionnels et de prévention santé < li>Rendre compte au médecin du travail référent de toutes les anomalies en lien avec le travail ou pouvant générer un handicap au travail et s’assure qu’il bénéficie du suivi adapté < li>Mener des actions en milieu de travail sur délégation du médecin référent < li>Assister sous autorisation du médecin du travail référent et en cas d 'empêchement de ce dernier aux instances représentatives tel que prévu par les textes et à d 'autres réunions dans les entreprises < li>Assurer la gestion informatique des données relatives à l’état de santé et à la situation du travailleur < li>Participer à la tenue du dossier médical de santé au travail et initier son ouverture le cas échéant < li>< ul>RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES< span>< strong>< p>Salaire : 33 162 € brut annuel sur 13 mois primes incluses A ce salaire peut s 'ajouter un complément familial en fonction du nombre d 'enfants à charge < li>Prime de délégation pour visites et examens spécifiques prévue par la Convention Collective du personnel des MSA jusqu’à 50 points mensuellement une fois les compétences acquises soit jusqu’à 500 € brut mensuel sur 12 mois < li>Prime d 'intéressement versée chaque année en mai < li>Participation de l 'employeur aux tickets restaurant à une assurance complémentaire santé aux abonnements de transport en commun < li>Plan d’Épargne Entreprise PEE et un Plan d’Épargne Retraite PER < li>Temps de travail nbsp : forfait jours du lundi au vendredi < li>Possibilité de télétravail prévue par l’accord d’entreprise sous réserve de l’autonomie et des contraintes du service < li>Accès aux prestations et activités du CSE selon le règlement en vigueur < li>< ul>EXIGENCES OU CONTRAINTES PARTICULIERES< strong>< p>Attestation d’inscription au Conseil de l’Ordre des infirmiers doit être fournie avant toute prise de fonction < li>Disponibilité et adaptation des horaires aux impératifs de la mission < li>Déplacements fréquents à prévoir véhicule de service < li>Permis B obligatoire < li>< ul>CONTACT< strong>< span>< p>< div> Profil< h3> Diplôme d 'Etat d 'infirmier ou avoir l 'autorisation d 'exercer sans limitation dans les conditions prévues par le code de la santé publique < li>Formation qualifiante en santé au travail ou à suivre au sein de l’INMA de Tours < li>Respecter du secret professionnel < li>Compétences professionnelles du type sauveteur secouriste ou prévention des risques liés à l 'activité physique appréciées < li>Compétences informatiques < li>Esprit d 'analyse et de synthèse capacités rédactionnelles < li>Qualités relationnelles et goû...