Infirmier/Infimière (H/F)

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.

Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement.

Chambéry et Aiton Pôle Spécialités médicales et santé publique Temps de travail: < p> Un poste d’infirmier ière < b>est à pourvoir sur l ' unité sanitaire de Chambéry 1 week end par mois sur USMP AITON CHAMBERY < p> 1° Poste et Missions< b>< p> Accueil systématique de toute personne détenue hommes adultes entrant< li> Mise en œuvre et réalisation des soins que nécessitent les affections connues dépistées à l’entrée ou survenant en cours de détention< li> Action de dépistage SIDA hépatite tuberculose IST < li> Repérage et prise en charge des personnes en état de crise suicidaire < li> Gestion des urgences en attendant l’équipe du SAMU < li> Elaboration et mise en œuvre du programme d’éducation et de promotion de la santé des détenus< li> Participation avec l’équipe multidisciplinaire et l’équipe pénitentiaire à l’humanisation du temps d’incarcération dans le respect du rôle de chacun et au projet de sortie et de réinsertion des détenus< li> Travail en lien avec le Centre Hospitalier Métropole Savoie le Centre Hospitalier Spécialisé de Bassens et les réseaux de santé< li> Gestion du matériel et mise en œuvre des protocoles de soins hospitaliers< li> Prise en charge des aspects administratifs et de gestion liés aux besoins sanitaires des détenus< li> Gestion pharmacie : contrôle des traitements livrés par le robot avant distribution préparation des traitements des arrivants et des permissions gestion des ordonnances…< li> Remplacements possible sur l’US de la maison d’arrêt de Chambéry < li> Participation au temps de supervision< li> 2° Temps de travail Horaires< b>< p> Horaires variables : postes de jour en 11h 10h ou 8h en semaine et 7h le WE < li> Repos variables : 1 week end de travail par mois< li> Possibilité de déplacement sur le CHMS < li> 3° Compétences requises< b>< p> Aptitudes relationnelles : qualité d’accueil d’écoute de soutien pour une population souvent en grande difficulté qualité d’adaptation pour un travail en collaboration avec l’administration pénitentiaire < li> Capacité de recul et d’analyse des situations relationnelles indispensables < b>< li> Aptitudes techniques : rigueur dans l’application des protocoles< li> Aptitudes éducatives et d’animation< li> Aptitudes à travailler en réseau et avec l’équipe pluridisciplinaire< li> Autonomie< li> Une journée découverte du service est à prévoir < p> Envoyer votre candidature CV lettre de motivation casier judiciaire à:< p>