Infirmier-ière urgence HDN Romans (H/F)

Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais, établissement public de santé spécialisé en psychiatrie depuis 1976, est un établissement départemental qui dessert le centre, sud-est et nord du département de la Drôme, ainsi que les bassins de vie de Guilherand Grange et Tournon.

Un poste d'infirmier/ière est à pourvoir suite à un congé maternité sur les urgences Psychiatriques de Romans Accueillir et soigner les personnes présentant des troubles psychiatriques nécessitant ; une évaluation, une orientation et la mise en œuvre d'un projet de sortie en prévoyant la mise en place des étayages nécessaires.

• Pratiquer des soins d'hygiène, de confort et de maintien de l'autonomie,
• Effectuer des observations cliniques dans les activités quotidiennes,
• Réaliser des entretiens infirmier, d'accueil, de soutien ou d'évaluation
• Observer l'état de santé psychique, moral et physique des publics accueillis et partager ses observations en équipe pluridisciplinaire
• Surveiller l'état de santé des patients / résidents : observer et contrôler les paramètres vitaux
• Dispenser les traitements, la traçabilité et surveiller leurs effets,
• Repérer les situations critiques ou d'urgence vitale et alerter les professionnels ressources
• Repérer, signaler les situations de maltraitance ou d'auto / hétéro agressivité
• Participer aux entretiens médicaux
  • Participer à la traçabilité de l'information permettant la continuité de la prise en charge des publics accueillis
  • S'assurer de la conformité des modalités d'hospitalisation
  • Réaliser des actes de soins relationnels
• Développer et/ou stimuler les capacités cognitives, psychomotrices et sociales du patient / résident
• Développer une relation de confiance avec le patient / résident et ses proches / son représentant légal
• Préparer, participer aux temps de réflexion et d'analyse (réunion de synthèse, supervision)
• Participer à l'organisation et/ou à la réalisation d'activités spécifiques (sorties, activités d'animation, etc.)
• Envisager le parcours du patient dans son intégralité et notamment sa sortie de l'institution et son retour à domicile, en participant activement à la facilitation de ce dernier
• Repérer les anomalies, et retransmettre à sa hiérarchie

Conditions de travail

• 14 RTT par an
• 25 jours de congés payés (5 semaines) + 3 jours (CFR, 2 CHP)
• Reprise d'ancienneté
• Stagiairisation possible après un an de contrat sur le poste