Infirmier IBO/IBODE H/F
Rejoignez un établissement de santé privé situé en Île-de-France, doté d'un bloc opératoire moderne comprenant 11 salles. Il dispose d'un pôle d'excellence en chirurgie cardiaque et cardio-vasculaire, équipé de trois salles dédiées dont une salle hybride de dernière génération.
Vous serez intégré à une équipe expérimentée de 18 IBO/IBODE, dans un environnement dynamique et tourné vers la qualité des soins.
Spécialités opératoires prises en charge : cardiaque, cardio-vasculaire, digestive, gynécologique, ophtalmologique, ORL, orthopédique, stomatologique, urologique, esthétique.
CDI
- Poste de jour
- Temps plein
- Prise de poste rapide. Sous la responsabilité du chef de bloc, vous contribuez au bon déroulement des interventions et à la sécurité des patients. Pendant l'intervention :Préparer la salle d'opération et le matériel spécifique
Installer et accompagner le patient
Vérifier et surveiller les dispositifs médico-techniques
Assister le chirurgien ou l'aide opératoire
Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de qualité Participation à la vie du service :Accueil, transmission et formation des nouveaux collaborateurs
Gestion des formalités administratives via les logiciels dédiés
Contribution à la cohésion de l'équipe composée d'ASH, aide-soignante, brancardiers, IBO et IBODEUne formation en doublon est assurée lors de la prise de poste.
Département du lieu de travail : 78
Ville : Le chesnay
Salaire : 30000.0EUR - 40000.0EUR an Profil :Diplôme d'État d'infirmier et/ou IBODEExpérience en bloc appréciée (formation possible)
Adaptabilité, rigueur et sens du travail en équipe
Respect des protocoles et capacité à travailler en environnement technique Conditions et organisation :Amplitudes horaires entre 8h et 20h
Astreintes de nuit : environ une fois par semaine ou toutes les deux semaines
Un week-end sur huit (jour + nuit)
Salaire selon expérience + prime spécifique liée au poste
Convention collective FHPPoste ouvert aux travailleurs en situation de handicap
Avantages : mutuelle prise en charge à 55 %, transport à 60 %, restaurant d'entreprise, parking, participation et intéressement