INFIRMIER (H/F) DIPLÔME.E D'ETAT EN REHABILITATION PSYCHOSOCIALE - C3RP

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1 er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale.

INFIRMIER (H/F) DIPLÔME.E D ETAT EN REHABILITATION PSYCHOSOCIALE C3RP

DESCRIPTION DU POSTE

Description générale :

L IDE réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé, en tenant compte de l évolution des sciences et des techniques ;

Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l autonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle. Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre ;

L IDE participe également à des actions de formation, d encadrement des étudiants, de prévention et d éducation à la santé et de recherche en soins infirmiers ;

Il participe à l accueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage ;

Assure la mise en place des protocoles sanitaires ;

Participe à la rédaction, à la mise en œuvre, et à l évaluation du projet de soins ;

Planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage ;

Maitrise et met en œuvre les protocoles de soins spécifiques du Service, activités de recherche incluant études cliniques et soins techniques ;

Participe aux entretiens médico-infirmiers ;

Prévient et gère les situations d urgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à l acte ;

Prépare, distribue, vérifie et assure la traçabilité de l administration des traitements. Il observe et signale les effets thérapeutiques, les effets secondaires des médicaments ;

Participe à l organisation logistique nécessaire au bon déroulement des soins : accompagnement de patient, gestion et contrôle des produits et des dispositifs médicaux ;

Rédige et met à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient et assure la traçabilité des actes de soins réalisés ;

Participe aux différentes réunions de l unité ;

Réalise des actions d information, de collaboration, de coordination avec les différents acteurs de l établissement (IDE, directeur de garde, médecins et cadres de l établissement ) ;

Collabore avec l équipe pluridisciplinaire et en particulier avec les centres d évaluation du service (pathologies résistantes et thérapies innovantes) et avec l équipe du C3RP infanto-juvénile Participe à l accueil et l accompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité ;

Initie et/ou participe à des projets de recherche en soins infirmiers ;

Participe à des démarches d amélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels.

Spécificités liées au poste en réhabilitation psychosociale au C3RP :

Réalisation d entretiens en seconde ligne (les patients étant toujours vus au préalable par un médecin de l unité)

Réalisation de bilans diagnostics en collaboration avec l équipe multidisciplinaire

Réalisation de bilans somatiques dans le cadre de ses compétences

Réalisation de bilans fonctionnels

Construction, avec l usager et selon ses projets personnels, d un parcours de réhabilitation personnalisé ; une fonction de case manager est à construire selon les souhaits du soignant

Réalisation d entretiens motivationnels pour amorcer un parcours en réhabilitation

Réalisation de suivis individuels et groupaux dans le cadre de programmes de remédiation cognitive en ayant été préalablement formé

Réalisation d entretiens d éducation thérapeutique en individuel et en animation de groupes

Participation aux projets de soins personnalisés

Participation à la création de programmes thérapeutique dans le cadre de la réhabilitation psycho-sociale (remédiation cognitive, éducation thérapeutique, entrainement aux habiletés sociales, activité physique adaptée )

Participation au travail de réseau au sein du pôle et des unités médico-sociales partenaires du C3RP

MISSIONS

• Evaluation et orientation de la personne ;
• Participation et réalisation des évaluations diagnostiques et fonctionnelles ;
• Réalisation de thérapies psycho-sociales en lien avec la réhabilitation
• Réalisation d actes techniques propres à l IDE dans le cadre de prescriptions médicales
• Participation à la création, la mise en place et le suivi des différents protocoles de recherche du service ;
• Recueil des données cliniques ;
• Evaluer les situations d urgences ;
• Participation aux présentations cliniques et vignettes cliniques à destination du personnel paramédical proposées par le pôle ;
• Participation aux renforts d urgence ;
• Remplacements soignants/continuité et permanence des soins : capacité à être disponible et à s adapter afin d assurer la continuité des soins.

Diplôme d Etat d Infirmier

• Connaissance en psychopathologie et sémiologie ;
• La législation professionnelle, les droits des patients ;
• Raisonnement clinique, diagnostics infirmiers et transmissions ciblées ;
• Organisation, priorisation des actions ;
• Autonomie
• Concevoir et conduire un projet de soins au sein d une équipe pluridisciplinaire ;
• Conduire un entretien d aide ;
• Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles et législations en vigueur ;
• Capacités d écoute, de diplomatie et d ouverture ;
• Capacités d évaluation, de transmission, de coordination et de mise en lien avec les différents professionnels ;
• Travail en équipe pluridisciplinaire ;
• Faire preuve d organisation, de méthode et de disponibilité : la gestion du planning est en quasi autonomie au C3RP, des tableaux Excel partagés sont à maintenir à jour et à consulter régulièrement afin de se positionner sur des prises en charges ;
• Gestion de la qualité des soins ;
• Connaissance et maitrise des gestes techniques de prise en charge des détresses vitales ;
• Maitrise de l informatique ;
• Le secret professionnel ;
• Faire preuve d impartialité, d objectivité et de discrétion ;
• Capacité à gérer ses émotions ;