Infirmier (H/F) – Chirurgie Générale Hépatique – Endocrinienne & Transplantation

Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche.

Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d'activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation.

Avec plus de employés, professionnels médicaux et non médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d'Alsace.

Prise en charge des patients en service de chirurgie Hépatique et Transplantation

• Assurer l'accueil et l'installation des patients en provenance des urgences, SSPI, et soins continus

• Réaliser le brancardage des patients (soins continus, sortie SSPI)

• Observer, recueillir les données relatives à l'état de santé de la personne soignée et réaliser les soins inhérents au rôle sur prescription et rôle propre

• Manutention des patients : aide au lever des patients et mise au fauteuil, installation, aide à la mobilisation

• Assurer la traçabilité et le contrôle des activités via le logiciel DX care 

• Assurer l'encadrement des étudiants et la formation des nouveaux agents

• Aide et soutien psychologique au patient/famille

• Travailler en collaboration avec l'ensemble des collègues du service

• Participer à la prise en charge des patients en pré et post greffe hépatique (centre de référence Grand-EST)

Qualités et compétences requises

• Hygiène hospitalière, Pharmacologie, Gestion des risques et vigilances, Ethique et déontologie professionnelles

• Sens du travail en équipe et Qualités relationnelles (accueil, écoute, informations, …)

• Autonomie, Capacité d'adaptation et de réactivité, Sens de l'organisation (savoir prioriser ses activités)

• Professionnalisme, Rigueur, gestion du stress

• Connaître DX care, Intranet, Norméa, Status, gestion du patient, serveur de résultats

• Faire preuve de curiosité intellectuelle

• Connaître et respecter les procédures institutionnelles

• S'inscrire dans une démarche de développement des compétences

• Connaître et respecter les bonnes pratiques professionnelles

Modèle journalier

Conformément au règlement intérieur des H.U.S sur la base de 35 h/ semaine

• Horaires postés (matin, soir, nuit), week-end et jour fériés

• Polyvalence au sein du service et du pôle