Infirmier h/f - Cespa 78 (H/F)

RESPONSABILITÉS :

RECRUTE

Infirmier (H/F)

Postes à pourvoir à temps complet dès que possible en CDD, CDI, mutation, détachement dès que possible

Unité : Centre de Soins Post-Cure de « Houilles »\n\n

Présentation de l'unité :

https://th-roussel.fr/wp-content/uploads/2021/06/Plaquette_Foyer

Post

Cure-avril-2021.pdf

Le Cespa est situé dans une maison individuelle. C'est une unité de moyen séjour créée en 2000. Elle assure une continuité de soins et permet aux résidents une réinsertion.

Sa capacité d'accueil est de 8 places.

Les résidents doivent être pris en charge en journée à l'extérieur la plupart du temps.\n\n

Ses missions :

> Accueil, entretiens, aide et écoute ;

> Orientation ;

> Travail de coordination avec différents partenaires ;

> Accompagnement vers des projets de réinsertion sociale et/ou professionnelle.\n\n

L'offre de soins :

> Une alternative à l'hospitalisation de court séjour ;

> Une structure pour sujets « stabilisés » avec ou sans projet professionnel à court terme, et insuffisamment autonomes pour vivre seuls ou en appartements associatifs ;

> Une structure qui offre aux patients en cours de réinsertion socioprofessionnelle (ESAT ou milieu ordinaire), un lieu de soins répondant à leurs besoins pour la journée, la nuit, les weekends ou à temps plein ;

> Service social pour toutes démarches sociales et administratives.

PROFIL RECHERCHÉ :

Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmier ou du diplôme d'infirmier de secteur psychiatrique

Expériences en MCO, en psychiatrie ou médico-social sont les bienvenus.\n\n

Pour toutes informations supplémentaires, visitez notre site internet :

https://th-roussel.fr/

Accès : Accès par la gare de Houilles - bus 24 - Avenue Jean Jaurès (arrêt Calmette)

Accès par la gare de Sartrouville - bus 262 - Avenue Maurice Berteaux (arrêt Yser)\n\n

Avantages :

- Prise en charge à 75 % des frais de transport en commun

- Forfait mobilités durables

- RTT

- CGOS (Comité de Gestion des Œuvres Sociales)

- Animations diverses au bénéfice des personnels (actions bien être, ciné-débats, tombolas, évènements conviviaux...)

- Occasions de participer à la vie de l'établissement (groupes de travail pluri-professionnels, groupes projets, Comité Développement Durable, Commission Culture, etc.).