Infirmier H/F - CDI 80% - AJES + DAMIER - 26-044-50/196 (H/F)

- Missions :

Sous la responsabilité de la Direction, en lien avec les familles pour l'AJES et sous la responsabilité de la Direction, en lien avec le chef de service du DAMIER Jeunes Majeurs, vos principales missions seront les suivantes :

Une démarche technique : suivi et préparation des traitements médicaux, suivi des vaccinations, gestion générale de la pharmacie et des trousses de secours.

Une démarche d'accompagnement : rendez-vous chez les médecins, spécialistes, médecine préventive, CMP, .

Une démarche de prévention : mise en place de soirées à thèmes sur différents sujets liés à la santé (hygiène, sexualité, alimentation, toxicomanie.).

Une démarche administrative : tenue d'un dossier médical individuel, suivi des feuilles de soins.

Une démarche partenariale : participation ponctuelle à des réunions à l'interne avec les équipes pluridisciplinaires, les psychologues, et relais avec les partenaires extérieurs de santé notamment en cas d'hospitalisation.

• Profil :

Diplôme d'état d'infirmier exigé

Formation sur les troubles de l'adolescence appréciées (troubles psychiques, addictions, comportements violents etc.).

Tous les savoir-faire ou savoir-être complémentaires seront accueillis favorablement, notamment la connaissance du dispositif de prise en charge des soins des Mineurs Non Accompagnés ainsi que les aspects juridiques liés à leur séjour en France.

Expérience de la prise en charge éducative d'adolescents souhaitable.

Qualité : sens des responsabilités et de l'organisation, autonomie et rigueur, sens du travail en équipe et esprit de coopération, maîtrise de soi et stabilité émotionnelle, capacité d'animation et sens de l'observation.

Permis de conduire obligatoire dans l'exercice des fonctions

Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur le site https://honorabilité.social.gouv.fr/index.php/jai-besoin-dune-attestation-honorabilite

Lieu de travail : Laxou. Déplacements à prévoir dans et hors du département suivant projet.

• Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la CCN 66.
• Date de démarrage : dès que possible