Infirmier H/F

Donnez du sens à votre projet professionnel, rejoignez une association qui porte des valeurs fortes et les incarne au quotidien en positionnant le résident au centre de ses préoccupations.
Nous recherchons un INFIRMIER H/F CDI
à temps partiel à 0,60 ETP
(21 heures en moyenne par semaine sur un cycle de 4 semaines)
1 week-end travaillé sur 4 / pas d'horaires coupés.
Poste en 7 heures (7h30 à 15h) ou 10 heures (8h30 à 19h30)
Au sein de l'EHPAD Le Prieuré à Pontchâteau (Loire-Atlantique)
CADRE DE TRAVAIL
Venez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante à l'EHPAD LE Prieuré à Pontchâteau (Loire Atlantique), situé au centre de la ville, à proximité de l'axe Nantes-Vannes.
Dans un environnement verdoyant, la structure accueille 81 résidents dont une chambre en accueil temporaire avec le projet d'ouvrir un PASA AU 1ER OCTOBRE 2025.
16 chambres sont équipées de rail en H. L'équipe est stable et investie. Tous les postes sont pourvus sauf le poste de médecin coordonnateur. Le recrutement se fait dans le cadre d'une création de poste suite à l'obtention de nouveaux moyens (Coupe GMP et PMP en 2024).
LES MISSIONS
Sous la responsabilité du Cadre de Santé, vos principales missions consisteront notamment à :
* Exécuter les soins techniques et les prescriptions médicales,
* Surveiller l'état clinique du résident (constantes, fonctions d'élimination, comportement.),
* Assurer la traçabilité des soins sur le logiciel dans le dossier résident, informer l'équipe soignante / médicale et consigner les informations recueillies dans le dossier médical,
* Réaliser et/ou contrôler les soins d'hygiène et de confort réalisés par l'équipe soignante.
LES COMPÉTENCES DU POSTE
* Vous disposez d'une connaissance des actes techniques spécifiques et des règles d'hygiène et de sécurité
* Doté d'une grande réactivité, vous avez le sens de l'urgence et des responsabilités
* Vous disposez d'un esprit d'initiative et du sens de l'écoute
* Vous avez une aptitude relationnelle avec les séniors
* Vous aimez le travail en équipe
REMUNERATION ET AVANTAGES
Salaire : Selon expérience, reprise d'ancienneté
Rémunération de 1 630 € brut par mois pour un 0.60 ETP, soit 17 € de l'heure (CCN 51 FEHAP) dont notamment :
* Prime Ségur 1 : 238 € pour un temps plein
* Prime Ségur 2 : 52 € pour un temps plein
* 1 week-end par mois
* Prime décentralisée (de 3 % à 5 % du salaire annuel selon présence) versée en deux fois en juin et décembre.
S'y ajoutent :
* Une reprise d'ancienneté
* Mutuelle famille attractive (moins de 45 euros par mois, peu importe la composition de la famille)
* Œuvres sociales CSE
* Les jours fériés sont au choix récupérés ou rémunérés, qu'ils soient travaillés ou non,
* Accompagnement à la prise de poste via un parcours d'intégration comprenant la formation aux outils métiers, et méthodes (logiciel de soins TITAN.)
* Formation continue
* Traçabilité des soins informatisée
* Matériel ergonomique : 16 chambres équipées de rails de transfert, chariots.
* La fiche descriptive de l'emploi est envoyée au retour de la candidature.
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : à partir de 17,00€ par heure
Lieu du poste : En présentiel