Infirmier H/F

Entreprise

Rejoignez les EPH 35 : une organisation engagée au service du bien-être et de l’accompagnement humain !

Les Établissements publics d’Hallouvry (EPH 35) regroupent plusieurs structures sociales et médico-sociales en Ille-et-Vilaine, chacune avec sa mission et ses publics :

• Centre de l’Enfance Henri Fréville (protection de l’enfance)
• EDEFS 35 – Établissement Départemental d’Éducation, de Formation et de Soins pour jeunes en situation de handicap
• Établissement d’accueil médicalisé Goanag – adultes porteurs de troubles autistiques
• EPMS Bellevue – EHPAD pour personnes âgées en perte d’autonomie
• Foyer de vie EPMS Bellevue – accompagnement de personnes adultes en situation de handicap

Postes variés, parcours professionnel enrichissant et environnement collaboratif vous attendent.

Envie d’un métier qui a du sens ?

Rejoignez l’ EHPAD de l’EPMS Bellevue qui accueille et accompagne des personnes âgées en perte d’autonomie dans un cadre verdoyant et apaisant, au cœur d’une belle campagne propice au bien-être des résidents comme des professionnels.

Intégrez des équipes engagées et solidaires, investies dans un accompagnement respectueux, humain et de qualité, où le travail d’équipe et le sens du soin sont essentiels.

Poste

L’infirmier(ère) inscrit son action dans le cadre du projet d’établissement. Il/Elle est soumis(e) au règlement intérieur de l’établissement. Il/Elle maîtrise les procédures et protocoles institutionnels. L’infirmier(ère) travaille en collaboration avec les équipes des unités et l’équipe transversale. L’infirmier(ère) est tenu(e) au secret médical, au secret professionnel et à une obligation générale de discrétion. L’infirmier(ère) est titulaire d’un diplôme d’état d’infirmier. L’infirmier(ère) a son permis de conduire en cours de validité.

Elaboration du projet individuel de santé des résidents Coordonner et organiser les activités de soins Observer et suivre l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réaliser les soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueillir de données cliniques Rédiger et mettre à jour le dossier patient Gérer le circuit du médicament : préparer, dispenser, veiller au stock et aux dates de péremption, passer les commandes auprès de la pharmacie de ville

2) Gestion administrative des résidents Prendre les rendez-vous médicaux pour les résidents Suivre les relevés de visite des médecins Gérer les transports (ambulances, taxis) Préparer les rendez-vous pour les professionnels de santé (traitements, fiche administrative, suivi médical du résident, …) Suivre les comptes rendus médicaux, et les réclamer auprès des professionnels de santé quand nécessaire Assurer le lien avec les familles et tuteurs Archiver les informations de santé relatives aux résidents dont l’infirmier(e) a connaissance 3) Gestion des risques en matière de santé Contrôler et gérer les matériels, dispositifs médicaux et produits Informer et éduquer la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes 4) Formation Former et informer de nouveaux personnels et de stagiaires Assurer une veille et recherche professionnelle

Compétences :

• Vous êtes à l'écoute de la personne accompagnée.
• Vous avez la capacité à travailler en autonomie.
• Vous avez le sens du travail en équipe pluridisciplinaire.

38H/semaine, droit à RTT

Horaires : 8h00 – 16h00 et 1 weekend sur 4 travaillé

Profil

• Vous êtes titulaire du diplôme d'infirmier 
• Vous êtes à l'écoute de la personne accompagnée.
• Vous avez la capacité à travailler en autonomie.
• Vous avez le sens du travail en équipe pluridisciplinaire