infirmier (H/F)

Au sein d'un EHPAD accueillant 32 résidant, accompagné d'une IDEC, votre rôle est de garantir la directive médicale et favoriser une prise en charge cohérente au niveau des soins, dans la logique définie par le projet de soin et d'établissement. L'infirmier aborde le soin dans une approche globale qui tient compte des dimensions biologiques, psychologiques, sociales et culturelles de la personne. Les soins infirmiers sont à la fois des soins préventifs, curatifs et palliatifs. Ils relèvent du rôle propre et du rôle prescrit.

A ce titre vos principales missions sont :

Appliquer la politique des soins infirmiers, conformément aux prescriptions médicales et à son rôle propre.
Utiliser les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs visés et répondre aux besoins de santé des résidants
Appliquer les règles d'hygiène en vigueur, définie dans les protocoles spécifiques.
Mettre en œuvre la démarche de soins et en assure le contrôle.
Veiller à l'équilibre alimentaire des résidants, s'assure du suivi des régimes alimentaires ou spécifiques.
Faire face aux urgences dans des conditions définies par le protocole des conduites à tenir en cas
Assurer l'évaluation qualitative et quantitative des soins prodigués aux résidants.
Participer à l'élaboration du projet individualisé et à son évaluation.
Assurer le contrôle de la pratique professionnelle des aides-soignants et de tout professionnel participant aux soins.
Utiliser le système d'information existant et ses différents supports (outil informatique, cahiers de transmission).

Autonomie, capacité d'initiative, dynamisme, rigueur, qualités relationnelles, sens de l'observation, capacité rédactionnelle, maîtrise de l'outil informatique

Profil :
Diplôme d'IDE exigé
Maîtrise de l'outil informatique - Permis B
Expérience auprès de public polyhandicapé souhaitée

Planning sur 2 semaines, travail 1 week-end sur 2
Salaire fixe conventionnel (débutant : 1914,21 € brut) + prime de dimanche et jours fériés
Indemnité SEGUR de 237€ brut + Ségur 2 de 38€ brut
Reprise ancienneté sur présentation des certificats de travail et du diplôme
Jours enfant malade + jours congés supplémentaires si RQTH
Mutuelle et avantages C.S.E