Infirmier H/F

Vos avantages

chez Les Petits Chaperons Rouges :

Des avantages pour faciliter

votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie

professionnelle :

primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche,

accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours...

Développer

votre expertise et vos compétences :

110 parcours e-learning en libre

accès, accompagnement VAE.

Obtenez

le diplôme d'Auxiliaire Puériculture , grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en

mars 2024.

Donner de l'élan à votre

carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France

!

Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants en tant que référent santé de la crèche.

Animer des temps d'éveil et participer au quotidien de la vie en crèche, notamment en section.

Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction Accompagner les familles confrontées à des situations particulières (handicap, maladie.

) Et dans l'équipe Chaperons ? Être référent(e) des protocoles d'hygiène, de sécurité, de santé et des normes HACCP Animer des temps de formation et de pratique à destination de l'équipe Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect

du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et

le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du Diplôme d'État Infirmier (IDE).

Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.

Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant

pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien !

Des crèches où il fait bon travailler

Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes :

• Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison »
• Des lieux sains et responsables , aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques
• Des lieux confortables :

accés facile, climatisation, salle du personnel agréable.

Un socle éducatif qui stimule la créativité

• Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain :

Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable.

• Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes
• Un accompagnement pédagogique renforcé :

formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées.

Un esprit d'entreprise unique

Nos valeurs incarnent le vécu de nos équipes au quotidien :

« Joie, Confiance, Exigence », c'est notre état d'esprit !

• Toutes les occasions sont bonnes pour célébrer et renforcer notre esprit d'équipe :

challenges et animations d'équipe, conventions, afterworks.

• Un environnement bienveillant qui soutient la Qualité de Vie au Travail, avec de nombreux avantages
• Des engagements responsables qui mobilisent toutes nos équipes