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Infirmier (H/F)

GRAND-CHARMONT, 25
il y a 14 jours
30 000,00 € - 40 000,00 € / an
CDI

Notre partenaire, établissement à taille humaine, recherche un(e) infirmier(e) motivé(e) et qualifié(e) pour rejoindre son équipe.

L'établissement accueille 90 résidents. Parmi eux, 85 places sont dédiées à l'hébergement permanent, dont 12 places en unité spécialisée Alzheimer, et 5 places à l'hébergement temporaire. Vous serez en charge de la prise en soins des résidents, en garantissant leur bien-être et en assurant les actes infirmiers nécessaires.

Missions principales :
  • Contribuer à la prise en soins globale des résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
  • Réaliser les soins infirmiers (selon le décret de compétences du Diplôme d'État) visant à maintenir ou compenser l'autonomie des résidents.
  • Dispenser et coordonner, avec les aides-soignants, les soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie.
  • Participer à la prévention des infections nosocomiales dans le respect des protocoles d'hygiène et d'asepsie.
  • Garantir la traçabilité des soins et des actes réalisés via des écrits professionnels informatisés.
  • Collaborer au quotidien avec l'équipe pluridisciplinaire et contribuer aux différentes tâches administratives.
Spécificités du poste :
  • Travail à temps complet ou partiel.
  • Organisation en 10 heures, avec un cycle annuel défini.
  • Un week-end sur deux travaillé.
  • Travail en équipe pluriprofessionnelle : médecin coordonnateur (0.20 ETP), encadrement et direction présents sur site.
  • Possibilité de déjeuner sur place grâce à la cuisine centrale de la résidence.
- Diplôme d'État d'Infirmier(e) obligatoire.
  • Expérience en EHPAD souhaitée.
  • Sens des responsabilités et de l'organisation.
  • Capacité à travailler en autonomie et à gérer les situations d'urgence.
  • Bon relationnel et sens de l'écoute auprès des résidents et de leurs familles.
Plateforme de publication
France Travail
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