INFIRMIER (H/F)

RESPONSABILITÉS :

• Soins techniques & Rôle propre : Dispenser et évaluer les soins infirmiers sur prescription médicale ou en application de votre rôle propre, en veillant à la continuité de la prise en charge.
• Qualité & Sécurité : Participer activement à la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins.
• Gestion opérationnelle : Gérer les produits, le matériel nécessaire aux soins ainsi que les locaux et équipements du service.
• Prévention & Accompagnement : Participer aux actions de prévention, d'éducation thérapeutique et à la formation de l'équipe.

Focus selon votre affectation Pour les postes en Bloc Opératoire, Chirurgie Ambulatoire (CDD 1 mois) & SSPI :

• Conditions idéales : Travail du lundi au vendredi, aucun week-end travaillé.
• Rythme : Organisation en 10h ou 12h.
• Bloc Opératoire : Aucune exigence de diplôme IBODE. Nous recherchons avant tout des profils motivés par le bloc ; une expérience en chirurgie est un plus, mais n'est pas obligatoire. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste.

Pour les postes en SMR Gériatriques :

• Rythme : Horaires postés de jour.
• Focus : Accompagnement spécifique du patient gériatrique en vue d'un retour à domicile optimal.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Formation : Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE).
• Expérience : Tous les niveaux d'expérience sont les bienvenus. Si vous débutez, nous vous accompagnons ; si vous êtes expérimenté(e), votre expertise en bloc ou chirurgie sera un atout précieux.
• Savoir-être : Vous êtes motivé(e), engagé(e) et possédez un fort esprit d'équipe. Votre priorité est l'accompagnement des patients vers l'autonomie.

Ce que nous vous offrons Nous mettons tout en œuvre pour que nos collaborateurs s'épanouissent dans un cadre professionnel et bienveillant :

• Accueil chaleureux et accompagnement personnalisé par notre IDE référente.
• Management participatif et opportunités d'évolution (la clinique est son propre organisme de formation ).
• Avantages Financiers :
• Prime d'assiduité, participation et Prime "au pied levé".
• Compte Épargne Temps (CET).
• Mutuelle, actions CSE et partenariat crèche.
• Facilités de transport : Indemnité kilométrique vélo et parking gratuit.