INFIRMIER (H/F)

Pour son EHPAD de 141 lits dédiés aux personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés. Equipé d'un PASA et d'une Unité d'Hébergement Renforcé.

Professionnel averti ou jeune diplômé, vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dynamique.

Vous serez en charge de la prise en charge des résidents et l'accompagnement des soignants et assurerez la continuité de la prise en soins des résidents

Vous participerez à l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisé des résidents.

• De 08 à 20 h ou de 09 à 21 h

Journée de 10 heures de travail.

• Dynamique
• Capacités d'autonomie
• Réelles qualités relationnelles, grandes capacités au travail d'équipe

• S'organiser, s'adapter, prioriser
• Travail en équipe,
• Participer aux projets d'accompagnement personnalisé des résidents
• Assurer les soins techniques et gérer l'organisation des dossiers de soins (dossiers informatisés)
• Utiliser les nouvelles technologies (détection de chute sur la nuit)

Poste à temps plein : 151,67 heures par mois

Salaire selon convention collective CCU 2002 :

2 668 € bruts mensuels + 206 € de prime Ségur 1 + 54 € prime Ségur 2 + 250 € Prime d'attractivité

Primes dimanche/jour férié

Reprise ancienneté diplôme

Titre de transport : Participation 50 %

L'établissement est accessible en transport en commun