Infirmier (H/F)
L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire dispose de 1007 lits et plus de 3000 agents répartis sur plusieurs sites.
L'établissement assume une mission de service public de soins, en conjuguant offre de proximité et niveau de technicité reconnu dans les activités de médecine, de chirurgie, d'obstétrique et de soins aux personnes âgées ainsi qu'une mission de formation (Aide-Soignant/Infirmier).
Ses services sont répartis en pôles.
Le CHSN est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic LE POSTE :
Poste vacant d'infirmier (H/F) de NUIT en 12 heures en Médecine Aiguë Gériatrique (MAG)1 à pourvoir à 100% dès que possible.
Le pôle DOPAL est doté de 70 lits de médecine gériatrique.
L'IDE assure la responsabilité de l'ensemble des soins infirmiers dispensés aux patients.
Conformément au décret de compétences, il met en uvre des soins individualisés dans le respect des règles professionnelles, afin de répondre aux questions de santé préventives, curatives, éducatives, adaptées à la personne âgée en perte d'autonomie physiologique et/ou sociale, provisoire ou définitive, en intégrant compétences techniques et relationnelles avec le patient et son entourage.
Chef de pôle, chef de service, équipe médicale et paramédicale Cadre de santé Services médicotechniques, logistiques, administratifs, IFSI/IFAS ou autres centres de formation professionnelle Organigramme hiérarchique:
Cadre de santé Cadre supérieur de santé du pôle DOPAL Directeur- Coordonnateur Général des Soins Directeur Général Conditions particulières d'exercice:
Manutention de patients âgés dépendants.
2 IDE et 1 AS pour 31 patients Lieu d'exercice des fonctions:
Centre hospitalier de Saint-Nazaire Horaires de travail actuels:19h/7h Les agents travaillent 1 week-end /2 ou 3 dans un cycle de 6 semaines Evolution du poste:
Accès à la fonction IPA, puéricultrice, IADE, IBODE, cadre de santé, cadre supérieur de santé, directeur de soins PROFIL RECHERCHÉ :Diplôme d'Etat Infirmier Aptitude à la relation aux personnes âgées aux degrés de dépendance diverse Compétences requises (savoir-faire requis):
Connaissances des pathologies liées au vieillissement dont celles relevant des troubles des fonctions supérieures (maladie d'Alzheimer, démences ...) Expérience et/ou aptitudes à l'accompagnement des personnes en soins palliatifs et en fin de vie Connaissances des outils informatiques et bureautiques Connaissances de l'organisation interne de l'établissement et respect du règlement intérieur Connaissances associées:
Capacités à travailler en binôme et/ou collaboration avec l'aide-soignant Capac...