Infirmier (H/F)

L'EPSM Lille-Métropole) recherche un infirmier (H/F), en CDD de remplacement, de 3 mois, renouvelable, pour l'Unité d'Hospitalisation temps plein :

Le CAP Hornier, situé à Armentières.

Le Cap Hornier est une unité d'admission de 15 lits, qui pour mission d'accueillir des patients présentant des troubles de santé mentale aigus, nécessitant des soins intensifs 7jours/7.

La durée moyenne d'un séjour est d'environ 20 jours.

Il est rattaché au pôle 59G19, qui couvre 4 communes :

La Madeleine, Marcq-en-Barul , Marquette-lez-Lille et Wambrechies.

• Conduire un entretien d'aide thérapeutique, un entretien d'accueil et participer aux entretiens médicaux
• Identifier, recenser les besoins et attentes des patients
• Participer à l'élaboration du projet de soins du patient
• Gérer les situations de crise
• Evaluer et analyser les situations cliniques
• Coordonner les prises en charge Spécifiques
• Participer au Groupe d'Intervention d'Urgence (GIU)
• Participer aux groupes de travail institutionnel
• Participer aux commissions et à l'accompagnement des étudiants/stagiaires Caractéristiques particulières du poste :

• Matin :

• Journée :

• Après-midi :

13h15 21h Horaires susceptibles d'être modifiés selon le projet de pôle et d'unité Lieu d'exercice :

• Diplôme d'Etat Infirmier
• Expérience en psychiatrie souhaitable Connaissances (Savoir)
• Connaître la sémiologie et symptomatologie de la clinique psychiatrique
• Connaître la législation en vigueur et les droits du patient
• S'inscrire dans un processus d'amélioration de la qualité des soins, participer à des groupes de travail et maîtriser les protocoles de l'établissement en lien avec l'activité exercée
• Tracer les informations dans le DPI et maîtriser les transmissions ciblées
• Utiliser les outils de dépistage du risque clinique
• Connaître et collaborer avec les partenaires de santé
• Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des réactions adaptées
• S'inscrire dans une dynamique d'amélioration et d'approfondissement continue des connaissances professionnelles (formation continue, formations internes au Pôle ...) Aptitudes relationnelles et comportementales (savoir-être) :
• Accompagner les patients avec bienveillance, bientraitance et professionnalisme
• Travailler en équipe pluridisciplinaire et faire preuve de solidarité
• Prendre des initiatives adaptées aux situations rencontrées
• Participer à la mobilité au sein du pôle, faire preuve de disponibilité 104 rue du Général Leclerc 59280 ARMENTIERES

CDD