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Infirmier (H/F)

AIX EN PROVENCE, 13
il y a 6 jours
2 152,00 € / mois
CDD
Temps plein

Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l'inclusion sociale et agir au cœur du terrain ? Intégrez notre équipe et intervenez en milieu ouvert, pour aller vers les publics les plus éloignés du système de soins.

Secteur d'intervention : Pôle Pauvreté et Inclusion Sociale

Point de travail : Aix en Provence/Vitrolles

Type de contrat : CDD jusqu'au 31/12/2026

Date de prise de fonction prévisionnelle : Dès que possible

PROFIL DE POSTE :

Poste ouvert aux professionnels titulaires du diplôme d'état infirmier. Les candidats ont l'habitude de travailler auprès des publics vivant dans la rue, en squat, en hébergement précaire.

MISSIONS DU POSTE :
Sous l'autorité de la direction de service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous avez pour missions de :
  • Assurer une présence sociale,
  • Evaluer la vulnérabilité et les besoins immédiats en matière de santé,
  • Procéder aux premiers soins chaque fois que nécessaire et dans la limite de sa compétence (pansements.),
  • Poser un diagnostic infirmier relatif aux antécédents de santé, somatiques et psychologiques,
  • Orienter et accompagner physiquement les différents membres des familles vers les structures de soin,
  • Coordonner les parcours de soins,
  • Orienter vers des services de soins spécialisés,
  • Mettre en place les protocoles médicaux prescrits,
  • Participer à l'analyse des pratiques et faire des points réguliers en équipe,
  • Développer des partenariats spécialisés,
  • Animer des séances d'information auprès des professionnels et des familles,
  • Renseigner les outils de recueil et d'évaluation de l'activité "santé".
COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES :
  • Bonne connaissance des problématiques du public,
  • Savoir entrer en contact, poser un cadre et des limites,
  • Savoir analyser le degré de mise en danger (expliciter) dans le cadre de notre intervention et adapter la posture la plus adéquate,
  • Savoir s'organiser rapidement pour apaiser des situations conflictuelles, être disponible.
  • Respecter les droits fondamentaux des personnes (confidentialités des informations),
  • Instaurer une relation de confiance.
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES :
  • Rémunération selon diplôme et ancienneté (CCNT 66),
  • Congés trimestriels (6 jours ouvrés par trimestre) en plus des congés annuels,
  • Carte tickets restaurants.

Les candidatures (CV et LM) sont à faire parvenir au service des Ressources Humaines : recrutement@addap13.org

Entreprise
GROUPE ASSOCIATION DEPARTEMENTALE POUR L
Association loi 1901 : prvention spcialise - mdiation sociale et ducative - insertion par l'activit conomique
Plateforme de publication
France Travail
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