INFIRMIER (F/H)

Marque

L'Appel Médical est le n 1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur ).

Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins.

Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver

l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !

Client

Notre client est un établissement situé à CANNES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.

• En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
• Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site.

Poste

Quelles perspectives enrichissantes envisagez-vous en tant qu'Infirmier(e) dans notre établissement pour personnes âgées ?

Au sein d'un établissement dédié aux personnes âgées, vous aurez pour mission d'assurer des soins infirmiers de qualité en respectant les protocoles médicaux.

• Garantir la prise en charge personnalisée des résidents en tenant compte de leurs besoins spécifiques
• Administrer les traitements prescrits selon les procédures établies en collaboration avec l'équipe médicale
• Évaluer régulièrement l'état de santé des résidents et ajuster les soins en conséquence
• Contribuer à la mise en place d'un environnement sécurisé et bienveillant au sein de l'établissement
• Assurer une communication fluide et efficace avec les familles et l'ensemble du personnel soignant

• Contrat: CDI
• Salaire: 2900 euros /mois

Horaires de travail : 10h sur une amplitude de 12h, roulement à la quinzaine, un week-end sur deux travaillés.

Salaire brut : 2900EUR

Primes ségur : 206EUR + 54EUR

• Restaurant d'entreprise

Profil

Le candidat idéal pour le poste d'Infirmier(e) (F/H) déploiera ses compétences et qualités dans un établissement pour personnes âgées.

• Maîtrise des soins infirmiers courants pour garantir un suivi optimal des résidents
• Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer efficacement avec le personnel médical
• Capacité d'écoute active et de communication pour répondre aux besoins des patients âgés
• Sens aigu de l'organisation et de la gestion du temps pour faire face aux exigences de l'établissement
• Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour assurer une prise en charge professionnelle et de qualité

Processus de recrutement

Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.

Expérience : 0 mois