Infirmier(ère) Référent(e) Santé et Accueil Inclusif (RSAI) (H/F)

Contrat : CDI à temps partiel - 14 heures par semaine

Prise de poste : Dès que possible

Missions principales

Au sein des trois crèches de l'association, vous assurez une mission transversale de Référent(e) Santé et Accueil Inclusif (RSAI).

Veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants.

Élaborer et suivre les protocoles sanitaires et les Projets d'Accueil Individualisé (PAI).

Accompagner les enfants à besoins spécifiques et favoriser leur inclusion.

Conseiller, sensibiliser et accompagner les équipes sur les questions de santé, d'hygiène et de développement de l'enfant.

Assurer le lien avec les familles, les partenaires médicaux et les acteurs de la petite enfance.

Harmoniser les pratiques professionnelles au sein des trois crèches.

Profil recherché

Diplôme d'État exigé : infirmier(ère), auxiliaire de puériculture ou éducateur(trice) de jeunes enfants.

Compétences attendues : connaissance de la réglementation des EAJE, sens de l'écoute, bienveillance, rigueur, discrétion professionnelle et capacité à travailler en équipe et en réseau.

Rémunération et avantages

Salaire brut annuel : 11 576 € (108 points de la convention collective ALISFA).

33 jours de congés annuels.

CSE.

Maintien de salaire en cas de maladie pendant 180 jours.

Prise en charge de 50 % des frais de transport en commun et de 60 % de la mutuelle.

Candidature

Merci d'adresser votre CV et votre lettre de candidature.