INFIRMIER/ERE - POOL DE REMPLACEMENT H/F

RESPONSABILITÉS :

Rejoignez une équipe engagée au service des personnes en situation de handicap !
Dans le cadre d‘une création de poste, notre association ALTYGO recherche un(e) infirmier(ère) H/F pour intégrer son pool de remplacement, véritable ressource clé assurant la continuité des soins et de l'accompagnement dans nos établissements spécialisés :
• Dispositifs Enfance à Plérin
• FAM Courtil de l'IC à Pordic
• FAM Ker Spi à Plérin
• MAS Le Chêne Vert à Plouha



Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein à partir de septembre 2025.


Missions :
En tant qu'infirmier(ère) en pool de remplacement, vous intervenez au sein des différentes équipes selon les besoins (remplacements, renforts ponctuels, congés...), vos missions principales sont les suivantes :
• Dispenser des soins préventifs, curatifs ou palliatifs aux usagers en situation de handicap ou polyhandicap
• Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins individualisés
• Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires (aides-soignantes, psychomotriciens, AES, médecins, ergothérapeutes, etc.)
• Garantir la sécurité sanitaire, le respect des protocoles, et la qualité des soins
• Être acteur(trice) de la dynamique de chaque établissement



Pourquoi rejoindre notre équipe ?
• Un poste polyvalent et stimulant : pas de routine, chaque journée est différente !
• Des équipes pluridisciplinaires engagées et bienveillantes
• Un accompagnement à la prise de poste dans chaque structure
• Un environnement associatif porteur de valeurs humaines fortes
• Un équilibre entre autonomie et travail en équipe
• Une rémunération attractive avec une reprise d'ancienneté à 100%

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes infirmier(ère) diplômé(e) et vous aspirez à un poste qui a du sens, au cœur d'équipes investies et bienveillantes ? Vous aimez bouger, découvrir de nouveaux environnements, et relever des défis au quotidien ? Rejoignez notre pool de remplacement et mettez vos compétences au service d'une mission humaine et essentielle !
Une expérience en secteur médico-social ou auprès de personnes en situation de handicap est un plus.

Les candidatures seront étudiées à compter du 4 août. Et une réunion collective aura lieu le 21 août au sein de notre association pour présenter le poste.