Infirmier(ère) en Soins Généraux en EHPAD (H/F)

Le Centre Hospitalier de Vierzon, membre du Groupement Hospitalier de Territoire du Cher (18) est situé à 1 heure de Tours et d'Orléans, 30 min de Bourges et 2h de Paris, et a une capacité de 490 lits.
Facilité d'accès grâce à un réseau ferroviaire bien desservi et aux plusieurs autoroutes passant par Vierzon.
Le CH de Vierzon dispose de :
-5 pôles de soins répartis sur deux sites :
Pôle Médecine, de 60 lits et places Pôle CAFE (Chirurgie, Anesthésie, Femme, Enfant) de 62 lits et places Pôle Urgences, dont 4 lits d'UHTCD Pôle Médicotechnique Pôle SSR-EHPAD-USLD de 348 lits et places + un plateau technique de rééducation
-Une pharmacie à usage intérieur
-Un IFSI/IFAS Institut de Formation en Soins Infirmiers/d'Aide-Soignant Le CHV recherche un(e) Infirmier(ère) en Soins Généraux en EHPAD, dès que possible.
Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
-Coordination et organisation des activités et des soins
-Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
-Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
-Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
-Réalisation de soins de confort et de bien-être
-Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
-Recueil de données cliniques
-Rédaction et mise à jour du dossier patient
-Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
-Veille et recherche professionnelle SAVOIR-FAIRE REQUIS Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
-Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
-Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
-Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
-Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
-Conduire un entretien d'aide
-Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
-Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
-Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
-Informer et former des professionnels et des personnes en formation
-Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
-Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
-Organiser et coordonner des interventions soignantes
-Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques SAVOIR-ETRE REQUIS
-Capacités relationnelles
-Sens du travail en équipe
-Rigueur
-Sens de l'organisation
-Initiative dans le respect des limites de son champ de compétences
-Respect du secret professionnel et de la discrétion professionnelle
-Utilisation d'un langage et d'un vocabulaire professionnel
-Souci de perfectionnement
-être capable de rechercher les informations dans les documents mis à disposition Madame Ophélie HADDADI, Chargée des RH :
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Contrat :
CDD;CDI;Détachement;Mutation