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Infirmier(ère) en psychiatrie de jour (H/F)

GRASSE, 06
il y a 23 jours
CDI
Temps plein

RESPONSABILITÉS :

  • Accueillir le patient et organiser sa prise en charge durant son séjour. Assurer l'évaluation et le suivi des soins du rôle propre et par délégation, du rôle prescrit.
  • Elaborer un projet de soins personnalisé et un accompagnement spécifique en collaboration avec l'équipe médicale dans le cadre des soins sous contraintes ou libres (accompagnements domicile, MAS, JLD, courses de première nécessité)
  • Surveiller les conditions de sécurité pour le patient et ses effets personnels.
  • Préparer et organiser la sortie en coordination avec l'AS, l'équipe médicale et tous les acteurs du secteur extra-hospitalier, dans le cadre d'un projet de vie partagé et pertinent au regard des structures engagées dans le Parcours Patient.
  • Participer aux ateliers dans le cadre d'une démarche d'ETP (sport, cuisine, équitation, jardinage, relaxation, sortie, jeux, esthétique, musique...)
  • Maitriser la démarche projet et l'élaboration de protocoles de soins dans une dynamique d'amélioration de la qualité de la prise en charge.
  • Encadrer les étudiants IDE et AS et assurer l'évaluation de leur stage.
  • Maitriser la gestion du dossier soins (planification, traçabilité, transmissions).
  • Maitriser le risque épidémique en se référant aux protocoles d'hygiène (GED)
  • Assurer la gestion des médicaments, du matériel U.

U et biomédical.

PROFIL RECHERCHÉ :

TITRES, DIPLÔMES OU NIVEAU : Diplôme d'état d'infirmier
CONNAISSANCES SPÉCIFIQUES :
  • connaissance des procédures et des protocoles de soins spécifiques (GED), connaissance des lois qui régissent la pec en santé mentale (Privation des libertés, bientraitance). La loi de mars 2002. Règlement intérieur. Chartes. Connaissances de la pathologie (Psychoses...), anamnèse.
QUALITÉS PROFESSIONNELLES :
  • sens des responsabilités, rigueur, sens de l'accueil, capacité relationnelle, écoute bienveillante, non jugement, esprit d'équipe, maîtrise de soi, gestion du stress, devoir de réserve et secret professionnel.
  • Réflexion clinique et questionnement sur sa pratique. Compétences pédagogiques et participation aux Instances CSIRMT, CLUD, Hygiène...

Formations obligatoires : Défense intervention maitrise d'un patient agité et/ou violent. Traitement des EI, identito-vigilance, Dx

Care, ENNOV, Hygiène, AFGSU...).

Formations souhaitées : Hypnose communicationnelle, communication bienveillante, FEI médicamenteux, prévention du risque suicidaire. Entretien thérapeutique. Responsabilité paramédicale. Tutorat

Observance des prérequis lors de l'admission d'un patient : pré-RUD, COVID, EVA, IMC, Température, CORA, Inventaire, Personne de confiance et Tél.

HORAIRES : 7 jours/7, poste : en 12h/ 7h00-19H /7h30-19h30/ 9h-21h

Possibilité de remplacement sur l'extrahospitalier

Position dans la structure : Organigramme de la Direction des Soins

  • Relations hiérarchiques : Cadre de l'unité, Cadre supérieur de santé,
  • Relations fonctionnelles : Equipe médicale et paramédicale, assistante sociale, secrétaires médicales, services médicotechniques et administratifs, vacataires, Etudiants. USMP.
  • Relations extérieures : familles, bénévoles, Forces de l'ordre, prestataires de service
Entreprise
CH de Grasse
Le Centre Hospitalier de Grasse est un établissement public important de santé sur le territoire des Alpes-Maritimes et est idéalement situé en accès direct de la pénétrante Cannes-Grasse. Il est composé de 3 sites hospitaliers qui permettent une gestion de proximité. Il possède une capacité d'accueil de 545 lits et emploie près de 1 500 personnes. De nombreux avantages pour les hospitaliers : places en crèche, logements, salle de sport, actions gratuites de bien-être, cadre de vie fav...
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