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Infirmier(ère) en pratique avancée mention psychiatrie et santé mentale (H/F)

GRASSE, 06
il y a 10 jours
CDI
Temps plein
RESPONSABILITÉS :

Missions :
• Conformément à la règlementation (décrets et arrêtés de 2018 et 2019), l'IPA participe à la prise en soin globale des patients complexes, présentant des troubles psychiatriques chroniques, dont le suivi est confié par leur psychiatre traitant.
• Son activité se développe dans le cadre d'un protocole d'organisation signé par le psychiatre référent et l'IPA pour une prise en soins se faisant en accord avec le patient.
• L'IPA exerçant au sein du service de psychiatrie, accompagne le patient et assure le suivi sur les différentes périodes de son parcours de soin, mais aussi de vie. L'IPA participe à son projet de soin pour coordonner au mieux sa sortie : consultations, interventions, renouvellement ou adaptation de traitement...

PROFIL RECHERCHÉ :

Titres, diplômes ou niveau : diplôme d'état infirmier- Master 2 IPA mention PSM
Connaissances spécifiques : connaissances de la psychiatrie, de l'organisation hospitalière et de son institution mais aussi de l'organisation du territoire. Connaissances de base des mesures sous contrainte.
Formations soignantes : Accident avec Exposition au Sang ou liquide biologique (AES), utilisation du Défibrillateur Semi-Automatique (DSA), Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence (AFGSU), incendie, hémovigilance, prise en charge des pathologies chroniques. Dx Care pour Maitrise de l'outil informatique avec le Dossier Patient Informatisé (DPI).
Qualités professionnelles : sens des responsabilités, respect du secret professionnel, sens relationnel, rigueur, esprit d'équipe, d'initiative et de négociation, aptitudes pédagogiques, capacité à se situer en qualité de référent professionnel, à travailler en réseau avec les autres institutions, structures extérieures d'aval : hébergements, structures d'accueil.
Présence IDE : horaire de 9h à 17h avec possibilité de travail le WE
NB : l'IPA anticipe son absence par une mise à jour des dossiers patients et une programmation des suivis en cours, sorties anticipées comprises. Lors de son retour, il reprend avec les médecins et les IDE tous les nouveaux dossiers et les inclut dans la file active.
Position dans la structure :
Relations hiérarchiques : Directeur des soins, Cadre supérieur de la filière, Cadre de Santé,.
Relations fonctionnelles internes : équipe médicale complète gravitant autour du patient, psychologue, kinésithérapeute, secrétaires, service sociale, service qualité-gestion des risques...
Relations extérieures : Centre de Soins D'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) et toute autre équipe et structure extérieure de soins, de liaison, d'accompagnement ou d'hébergement, en lien avec la coordination du parcours de soin du patient. IFSI, réseaux de santé, CPTS, conseils locaux de santé mentale, associations...
Entreprise
CH de Grasse
Le Centre Hospitalier de Grasse est un établissement public important de santé sur le territoire des Alpes-Maritimes et est idéalement situé en accès direct de la pénétrante Cannes-Grasse. Il est composé de 3 sites hospitaliers qui permettent une gestion de proximité. Il possède une capacité d'accueil de 545 lits et emploie près de 1 500 personnes. De nombreux avantages pour les hospitaliers : places en crèche, logements, salle de sport, actions gratuites de bien-être, cadre de vie fav...
Plateforme de publication
France Travail
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