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Infirmier(ère) en pratique avancée mention psychiatrie et santé mentale (H/F)

GRASSE, 06
il y a 14 jours
CDI
Temps plein

RESPONSABILITÉS :

Activités essentielles :
  • Réalise d'entretiens ponctuels ou réguliers avec les usagers adressés par les médecins ou en urgence lorsque le médecin n'est pas présent, ou bien lors de cas complexes dépassant les compétences IDE.
  • Réalise d'entretiens ponctuels ou réguliers avec les usagers adressés par les médecins ou en urgence lorsque le médecin n'est pas présent, ou bien lors de cas complexes dépassant les compétences ID.
  • Réalise une évaluation clinique de première intention permettant d'orienter les usagers vers les professionnels tels que psychologue, Asociale, médecins généraliste et spécialiste.
  • Procède à l'évaluation de l'état de santé de l'usager suivi, sa demande et le degré d'urgence de la situation lors de son accueil physique ou téléphonique et mise en place d'actions visant à résoudre la situation (entretiens, adaptation du TTT, demande d'hospitalisation si nécessaire...).
  • Participe à l'évaluation clinique du « patient complexe », et transmissions orales et écrites sur le contenu et les conclusions cliniques de ces entretiens.
  • Favorise l'évaluation de l'adhésion de l'usager à son projet de soins si cela est possible, l'alliance thérapeutique et identifier les réajustements nécessaires avec sa participation.
  • Evalue les entretiens de l'insight, évaluation de la pertinence des projets mis en place, en fonction de la faisabilité. Assure sa participation aux synthèses et connaissance des signalement.
  • Organise des consultations IPA de post-urgence ou post-hospitalisation de crise.
  • Assure en fonction de l'état de santé du patient suivi, de sa demande ainsi que le degré d'urgence de la situation lors de son accueil physique.

PROFIL RECHERCHÉ :

Titres, diplômes ou niveau : diplôme d'état infirmier- Master 2 IPA mention PSM

Connaissances spécifiques : Activités paracliniques favoriser l'articulation des parcours complexes.

Renforcer l'attractivité des différents secteurs d'exercice pour les professionnels du soin et de la santé. Réalise Prescriptions, renouvellement de prescriptions et réalisation d'actes techniques dans le cadre du suivi d'un patient (décret n°2019-836). Délivre des actions de prévention et d'éducation en santé. Professionnels engagés dans le protocole d'organisation selon l'art. R. 4301-4 du Code de Santé Public : Médecins psychiatres

Formations soignantes : Accident avec Exposition au Sang ou liquide biologique (AES), utilisation du Défibrillateur Semi-Automatique (DSA), Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence (AFGSU), incendie, hémovigilance, prise en charge des pathologies chroniques. Dx

Care pour Maitrise de l'outil informatique avec le Dossier Patient Informatisé (DPI).

Qualités professionnelles : sens relationnel, des responsabilités, respect du secret professionnel, rigueur, esprit d'équipe, d'initiative et de négociation, aptitudes pédagogiques, capacité à se situer en qualité de référent professionnel, aptitude pédagogique. Maitrise de sens de l'autonomie, capacité d'écoute disponibilité et capacité d'adaptation.

Aptitudes personnelles : Collabore au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sens de l'organisation et la rigueur professionnelle, exercice au sein d'une démarche de leadership infirmier, capacité adaptation au changement, esprit d'initiative de créativité et autonomie professionnelle, sens relationnel, écoute et capacité de dialogue. Se positionne dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel.

Particularités du poste : Présence IDE : 9h à 17h selon besoin spécifique du lundi au vendredi.

NB : l'IPA anticipe son absence par une mise à jour des dossiers patients et une programmation des suivis en cours, sorties anticipées comprises. Lors de son retour, il reprend avec les médecins et les IDE tous les nouveaux dossiers et les inclut dans la file active.

Entreprise
CH de Grasse
Le Centre Hospitalier de Grasse est un établissement public important de santé sur le territoire des Alpes-Maritimes et est idéalement situé en accès direct de la pénétrante Cannes-Grasse. Il est composé de 3 sites hospitaliers qui permettent une gestion de proximité. Il possède une capacité d'accueil de 545 lits et emploie près de 1 500 personnes. De nombreux avantages pour les hospitaliers : places en crèche, logements, salle de sport, actions gratuites de bien-être, cadre de vie fav...
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