Infirmier(ère) en MAS - CDI

Adecco Medical recrute pour l'un de ses clients, une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) située à Strasbourg, un(e) Infirmier(ère) H/F en CDI.

Vous souhaitez évoluer dans une structure médico-sociale à taille humaine, où l'accompagnement des résidents et le travail en équipe sont au cœur des pratiques ? Rejoignez un établissement accueillant des adultes en situation de handicap moteur lourd et participez à leur parcours de soins au quotidien.

Vos missions En tant qu'Infirmier(ère), vous contribuez à la bonne prise en charge médicale des résidents en réalisant les soins nécessaires, en assurant une surveillance régulière de leur état de santé et en participant à la coordination des accompagnements.

À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :

• Élaborer et mettre en œuvre les projets de soins individualisés ;
• Dispenser les soins infirmiers et assurer leur suivi ;
• Assurer la surveillance médicale des résidents ;
• Accompagner, informer et sensibiliser les résidents ainsi que leur entourage ;
• Gérer les dossiers médicaux et le matériel de soins ;
• Collaborer avec les différents professionnels de l'établissement ;
• Participer aux réunions et à la vie institutionnelle.

L'établissement

• Maison d'Accueil Spécialisée accueillant environ 60 résidents en situation de handicap moteur lourd ;
• Structure d'environ 100 salariés ;
• Équipe pluridisciplinaire composée notamment de :
• Médecins ;
• Infirmiers ;
• Auxiliaires de vie ;
• AES ;
• Kinésithérapeutes ;
• Ergothérapeute ;
• Professionnels paramédicaux.

L'établissement met l'accent sur la qualité de l'accompagnement, la continuité des soins et le travail en équipe.

Organisation du poste

• CDI à pourvoir dès que possible ;
• Statut non-cadre ;
• Horaires en journée : 7h00 - 18h30 ;
• Organisation avec roulement ;
• Présence de 2 IDE par jour en semaine ;
• Travail d'1 week-end par mois.

Rémunération et avantages

• Salaire de base à partir de 2 720 € brut par mois hors reprise d'ancienneté ;
• Reprise de l'ancienneté selon les dispositions de la CCN 51 ;
• Environ 7 semaines de congés par an ;
• Environnement de travail pluridisciplinaire et accompagnement de proximité.

Vous souhaitez donner du sens à votre pratique et intégrer une structure engagée auprès des personnes en situation de handicap ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.

• Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier ;
• Capacité à travailler de manière autonome ;
• Professionnel(le) réactif(ve) ;
• Aisance dans la gestion des imprévus et des situations d'urgence ;
• Bon sens de l'organisation et capacité à prioriser les actions selon les besoins des résidents ;
• Rigueur dans le suivi des soins et la traçabilité des informations ;
• Qualités relationnelles, sens de l'écoute et bienveillance dans l'accompagnement des résidents ;