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Infirmier(ère) en hémodialyse F/H - Fondation AUB Santé - MRC d'Avranches

AVRANCHES, 50
il y a 1 jour
2 420,00 € - 2 620,00 € / mois
CDD

Notre établissement recherche pour son unité de dialyse à Avranches, un(e) Infirmier(ère) en hémodialyse, en CDD de 12 mois à temps partiel (80 à 90%). Selon votre expérience, une formation vous sera dispensée en amont (jusqu'à 6 semaines).\n\n

Sous la responsabilité du Cadre coordonnateur des soins de dialyse et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'Infirmier(ère) en hémodialyse, participe à la prise en charge des patients dialysés, à ce titre il/elle assure les missions suivantes :

  • Garantir la prise en charge des patients en encadrant le traitement au cours de la séance de dialyse ;
  • Dispenser des soins de nature préventive et curative afin de préserver l'état de santé du patient dialysé et d'assurer une prise en charge globale, sécurisée et adaptée ;
  • Participer à la formation et à l'éducation thérapeutique du patient et de son entourage ;
  • Réaliser des transmissions de qualité afin d'assurer la continuité des soins ;
  • Veiller au bon fonctionnement des différents équipements médicaux: ECG, pompe à perfusion, pousse seringue, osmoseur, générateur ;
  • Participer activement à la démarche qualité de l'établissement et contribuer à l'amélioration continue des soins.

Votre formation et vos expériences :

  • Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier et inscrit(e) à l'ONI ;
  • Une première expérience en dialyse serait un plus.

Vos compétences et connaissances :

  • Maîtriser les soins techniques infirmiers (formation en interne si vous n'avez pas d'expérience en hémodialyse);
  • Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et facilités de communication ;
  • Adaptabilité aux différentes situations et interlocuteurs.\n\n
Rémunération et avantages
  • Rémunération selon Convention Collective FEHAP (CCN 51);
  • Reprise d'ancienneté à 100% ;
  • Indemnités Ségur ;
  • Prime annuelle conventionnelle de 5% ;
  • Accord d'intéressement ;
  • Mutuelle (60% à la charge de l'employeur) ;
  • Pas de travail le dimanche.
Entreprise
Fondation AUB Santé - MRC d'Avranches
Plateforme de publication
France Travail
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