Infirmier(ère) en CDI - Ados. Soin Etudes (H/F)

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires et Pharmaceutiques.

Notre cabinet TALENTS SANTÉ accompagne les entreprises et les

candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim

spécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires et

Pharmaceutiques.

Vous serez INFIRMIER(ÈRE) (H/F) dans un service service études

insertion pour adolescents (SEIPA) (12 lits et 2 places en hôpital de

jour) pour des patients de 14 à 18 ans

C'est un service d'hospitalisation psychiatrique pour des soins

institutionnels intensifs de moyenne durée, associés à une remise

en situation scolaire aménagée.complète d'adolescent-e-s de 14 à

19 ans, dans un dispositif unique articulant soins psychiatriques,

scolarité et accompagnement vers l'insertion.

En tant qu'INFIRMIER-ÈRE, vous êtes un pilier du parcours de soin

des jeunes patients.

Vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique

et investie, dans une approche institutionnelle à visée

psycho-dynamique.

• Assurez les soins infirmiers dans leur dimension à la fois

• Participer activement à la prise en charge globale des patients,

• Réaliser des entretiens infirmiers et proposer des médiations

• Travailler en étroite collaboration avec les médecins,

psychologues, enseignants, éducateurs et professionnels de

• Favoriser l'autonomisation progressive des jeunes et soutenir

leur réinsertion scolaire et professionnelle

POURQUOI CE POSTE ?

• Intégrer un dispositif innovant avec une mission à fort impact

• Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
• Exercer dans un environnement de travail privilégié au sein d'un

• Profiter d'infrastructures modernes favorisant la qualité de vie

au travail.

• Diplôme d'État d'infirmier exigé
• Expérience en psychiatrie souhaitée
• Sens de l'écoute, bienveillance et engagement\n\n

RÉMUNÉRATION

• Rémunération selon la Convention Collective FEHAP 51 et

• Fourchette indicative : 31 000 EUR À 40 000 EUR BRUT ANNUEL.
• Primes : décentralisée de 5 %, Ségur et d'intéressement

CE QUE L'ON PROPOSE :

• CONTRAT : CDI
• PRISE DE POSTE : Dès que possible.
• AVANTAGES :
• Mutuelle prise en charge à 70%
• CSE
• Cantine avec participation employeur
• Prime garde d'enfant
• TRANSPORTS :
• Parking gratuit
• Navette jour entre gare et clinique
• Transports remboursés à 75%
• Prime mobilité durable (vélo, covoiturage)
• Frais kilométriques à partir de 20 km
• ACCÈS :
• Ligne H (20 min Gare du Nord)
• Accès A1 / N1 / A15 / A115