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Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État (H/F) - EHPAD (H/F)

MIRÉ, 49
il y a 19 jours

Offre n° 211PHVY
Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État (H/F) - EHPAD (H/F)

Intégrer notre établissement, c'est faire partie d'une petite équipe dans laquelle les professionnels sont autonomes, polyvalents et investis. C'est aussi bénéficier d'un emploi stable et d'une équipe de direction à l'écoute, ouverte aux propositions visant à améliorer la qualité de l'accompagnement des résidents et à faire évoluer le projet d'établissement. Enfin, c'est avoir la possibilité de développer ses compétences grâce à des formations régulières.La plage horaire est de 6h30 à 20h50. Vous travaillerez le matin ou l'après-midi, selon un roulement défini à l'avance, avec un week-end sur deux et un samedi ou un dimanche toutes les huit semaines.Vos missions :Sous l'autorité de l'Infirmière Coordinatrice (IDEC) et en collaboration avec le médecin coordonnateur, vous :- Assurez les soins infirmiers dans le respect des prescriptions médicales, des protocoles et des bonnes pratiques professionnelles ;- Évaluez l'état de santé des résidents, assurez leur surveillance clinique et participez à la prévention des risques.- Préparez et administrez les traitements médicamenteux ;- Coordonnez les soins avec les aides-soignants, les médecins, les professionnels libéraux et les intervenants extérieurs ;- Participez à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisés ;- Assurez la traçabilité des soins et des transmissions sur le logiciel de soins, ainsi que les transmissions orales avec l'équipe ;- Accompagnez et informez les familles en lien avec l'équipe pluridisciplinaire ;- Contribuez à la démarche qualité, à la gestion des risques et à la prévention des infections ;- Participez à l'encadrement des étudiants et des nouveaux professionnels si nécessaire.Vous appréciez le contact avec les personnes âgées et souhaitez exercer votre métier dans un établissement à taille humaine où la qualité des relations avec les résidents, leurs proches et les équipes est une priorité.Profil recherché :- Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) exigé ;- Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités ;- Capacités relationnelles : écoute, disponibilité et bienveillance ;- Esprit d'équipe, autonomie et sens des responsabilités ;- Discrétion et respect du secret professionnel ;- Bonne capacité à communiquer avec les familles, les professionnels de santé et l'ensemble de l'équipe.Une période de doublon est prévue afin de vous accompagner dans votre prise de poste.Rémunération et avantages :- Rémunération selon la convention collective, avec reprise de l'ancienneté ;- Prime Ségur ;- Prime décentralisée ;- Mutuelle prise en charge à 50 % par notre établissement ;- Prévoyance collective ;- Retraite complémentaire ;- Compte Épargne Temps ;- Accès à un plan de formation pour accompagner votre évolution professionnelle.

Type de contrat CDIContrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le samedi
Travail le dimanche
Travail par roulement
Conditions de travail En contact avec du public
Port de tenue professionnelle ou d\'uniforme
Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Commissions
  • Prime décentralisée de 5% trimestrielle

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents- Diplôme d'état infirmier Cette formation est indispensable

Compétences

  • Apporter un appui technique au personnel Cette compétence est indispensable
  • Concevoir des protocoles de soins Cette compétence est indispensable
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Cette compétence est indispensable
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures Cette compétence est indispensable
  • Protocoles de soins Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d\'activité : Hébergement social pour personnes âgées

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