Infirmier(ère) de coordination en Hospitalisation à Domicile (H/F)
GRASSE, 06
il y a 18 jours
RESPONSABILITÉS :
Coordination des prises en charge
- Évaluer les besoins du patient à l'admission (clinique, sociale, environnementale)
- Élaborer et actualiser le plan de soins individualisé
- Organiser les interventions des différents professionnels (IDE libéraux, aides-soignants, kinés, etc.)
- Assurer la continuité des soins 7j/7 si nécessaire
Interface ville-hôpital
- Assurer le lien avec les services hospitaliers prescripteurs
- Coordonner avec les médecins traitants et spécialistes
- Participer à la fluidité du parcours patient (admission, suivi, sortie)
Suivi clinique et qualité des soins
- Veiller à l'adéquation des soins avec les prescriptions médicales
- Participer à la surveillance clinique (évolution, alertes)
- Garantir le respect des protocoles et bonnes pratiques
- Participer à la gestion des risques et événements indésirables
Gestion administrative et traçabilité
- Assurer la tenue du dossier patient (informatique et/ou papier)
- Renseigner les indicateurs d'activité
- Participer à la facturation indirectement (codage, traçabilité)
Travail en réseau et partenariat
- Collaborer avec les structures médico-sociales (SSIAD, EHPAD...)
- Participer aux réunions de coordination pluridisciplinaires
- Développer le réseau de partenaires libéraux
Activités :
- Organisation des sorties d'hospitalisation
- Gestion des situations complexes (fin de vie, soins palliatifs, patients lourds)
- Éducation du patient et de son entourage
- Participation à des astreintes éventuelles
PROFIL RECHERCHÉ :
Titres, diplômes ou niveau :
- Diplôme d'Etat d'IDE – décret de compétence N° 2004-802 du 29 juillet 2004 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier
- Expérience clinique significative (idéalement en médecine, chirurgie ou soins palliatifs) –
- Une expérience en coordination ou HAD est un plus
Compétences techniques :
- Maîtrise des soins techniques (perfusion, pansements complexes, nutrition...)
- Connaissance du fonctionnement HAD et du parcours patient
- Capacité d'évaluation clinique globale
Compétences organisationnelles :
- Planification et coordination multi-acteurs
- Gestion des priorités et des urgences
- Autonomie dans l'organisation du travail
Compétences relationnelles :
- Excellente communication (patients, familles, professionnels)
- Capacité de négociation et médiation
- Travail en équipe pluridisciplinaire
Qualités professionnelles :
- Sens des responsabilités et de l'organisation
- Rigueur – méthode - dextérité
- Maîtrise de soi – adaptabilité – capacités d'initiatives
- Sens de la négociation - disponibilité
- Curiosité intellectuelle
- Esprit d'équipe
- Empathie – compassion – capacité d'écoute - ouverture d'esprit
Entreprise
CH de Grasse
Le Centre Hospitalier de Grasse est un établissement public important de santé sur le territoire des Alpes-Maritimes et est idéalement situé en accès direct de la pénétrante Cannes-Grasse. Il est composé de 3 sites hospitaliers qui permettent une gestion de proximité. Il possède une capacité d'accueil de 545 lits et emploie près de 1 500 personnes. De nombreux avantages pour les hospitaliers : places en crèche, logements, salle de sport, actions gratuites de bien-être, cadre de vie fav...
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