Infirmier.ère Coordinateur.trice - Magagnosc-Grasse (06) H/F

• Primes de cooptation

Au cœur des collines grassoises, la Résidence \" Les Mimosas \" est située à Magagnosc permettant de rejoindre les villes de Grasse (10 min), Roquefort les Pins (15 min), Cagnes-sur-Mer, Cannes et Antibes (40 min), Nice (50 min).

La Résidence \"Les Mimosas\" est une maison de retraite médicalisée (EHPAD) qui accueille, en courts et longs séjours, les personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes.

Nous recherchons un.e Infirmier(ère) Coordinateur/trice motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans le cadre d'un REMPLACEMENT !

Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement de chacun.e une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien.

INFORMATIONS CLES DU POSTE :

• Famille professionnelle / métier : Soins – Infirmier Coordinateur/trice
• Type de contrat : CDD
• Temps de travail :Temps complet (possibilité temps partiel si au moins 80%)
• Rythme : Jour
• Localisation : Magagnosc-Grasse (06)
• Rémunération en fonction de l’ancienneté

CE QUE NOUS OFFRONS

• Prime dite de 13ème mois conventionnel
• Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
• Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
• Subrogation
• Accord d’intéressement
• Primes de cooptation
• Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues…
• Avantages CSE en région et CSE Central
• Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
• Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)
• Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité

VOS MISSIONS

Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement, vous aurez comme missions:

• Organiser la continuité des activités et des soins dans une dynamique de bientraitance
• Coordonner les moyens humains et matériels permettant d’assurer une bonne prise en charge des résidents et leur sécurité, en promouvant la politique de soins de l’établissement
• Assurer l’interface entre le résident, son entourage et les