Infirmier(ère) coordinateur(trice) (H/F)
LA BOURBOULE,
63
il y a 1 mois
MISSION/ACTIVITES
Planification et coordination des activités infirmières et pédagogiques pour le patient,
Information et éducation de la personne et de son entourage,
Rédaction et mise à jour du dossier patient informatisé,
Participation et organisation commission d'admission
Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité,
Coordination et organisation des activités et des soins concernant pendant l'hospitalisation et à la sortie,
Participation d'études et de travaux de recherche et veille professionnelle,
Mise en œuvre des procédures,
Elaboration et suivi avec les Médecins des programmes de prise en charge,
Participation aux astreintes administratives.
CONNAISSANCES ET COMPETENCES
Bonne connaissance de l'environnement général de l'organisation hospitalière et de la prise en charge pédiatrique,
Compétence en organisation et gestion des ressources humaines, gestion matérielle et logistique nécessaire aux besoins du service,
Connaissance des procédures et protocoles de soins (recommandations de la HAS),
Savoir-faire technique dans des domaines tels que l'hygiène, l'assurance qualité, la vigilance.
Management et en animation d'équipes, communication interne.
AVANTAGES
Fermeture de l'établissement pour les vacances scolaires de noël
20 jours ouvrés de RTT
27 jours ouvrés de congés annuels minimum (des jours supplémentaires sont accordés en fonction de la situation familiale)
Mutuelle d'entreprise (50% prise en charge par l'employeur) - Avantages Comité d'entreprise.
Poste à pourvoir le 1/09/2025.
Planification et coordination des activités infirmières et pédagogiques pour le patient,
Information et éducation de la personne et de son entourage,
Rédaction et mise à jour du dossier patient informatisé,
Participation et organisation commission d'admission
Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité,
Coordination et organisation des activités et des soins concernant pendant l'hospitalisation et à la sortie,
Participation d'études et de travaux de recherche et veille professionnelle,
Mise en œuvre des procédures,
Elaboration et suivi avec les Médecins des programmes de prise en charge,
Participation aux astreintes administratives.
CONNAISSANCES ET COMPETENCES
Bonne connaissance de l'environnement général de l'organisation hospitalière et de la prise en charge pédiatrique,
Compétence en organisation et gestion des ressources humaines, gestion matérielle et logistique nécessaire aux besoins du service,
Connaissance des procédures et protocoles de soins (recommandations de la HAS),
Savoir-faire technique dans des domaines tels que l'hygiène, l'assurance qualité, la vigilance.
Management et en animation d'équipes, communication interne.
AVANTAGES
Fermeture de l'établissement pour les vacances scolaires de noël
20 jours ouvrés de RTT
27 jours ouvrés de congés annuels minimum (des jours supplémentaires sont accordés en fonction de la situation familiale)
Mutuelle d'entreprise (50% prise en charge par l'employeur) - Avantages Comité d'entreprise.
Poste à pourvoir le 1/09/2025.
Entreprise
TZA NOU
Etablissement de Soins de Suite et Réadaptation, le SSR Pédiatrique UGECAM TZA NOU est situé à La Bourboule à 45 kilomètres de Clermont Ferrand.
Capacité d'accueil : 30 lits en SSR Obésité + cure thermale l'été.
Candidatures à adresser « CV + lettre de motivation » :
Monsieur Le Directeur
SSR PEDIATRIQUE TZA NOU
230 Rue Vercingétorix
63150 LA BOURBOULE
Mail : ssr-pediatrique.tzanou@ugecam.assurance-maladie.fr
Plateforme de publication

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