Infirmier·ère Coordinateur·rice - Ctre Com Action Sociale de Lempdes H/F

L'EHPAD Louis Pasteur est un établissement public médico-social accueillant des personnes âgées de 60 ans et plus, autonomes, semi-valides ou dépendantes, seules ou en couple. L'établissement dispose de 77 lits d'hébergement permanent, dont 12 en unité protégée, 3 places d'hébergement temporaire et d'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) de 12 places. Il est organisé en quatre secteurs de vie. Sous l'autorité de la Directrice / Directrice adjointe, l'Infirmier(ère) coordinateur(trice) assure la coordination, l'organisation et le suivi de la prise en charge soignante des résidents. Il/elle exerce également une fonction essentielle de management de proximité auprès des équipes infirmières et aides-soignantes. À ce titre, il/elle constitue un relais opérationnel entre la Direction et les professionnels de terrain et contribue à la qualité du fonctionnement quotidien de l'établissement. Le poste requiert une présence régulière auprès des équipes, une capacité à organiser et anticiper l'activité, à accompagner les professionnels dans leurs pratiques et à garantir le respect du cadre institutionnel. L'Infirmier(ère) coordinateur(trice) participe ainsi à la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet de soins, au développement des bonnes pratiques professionnelles et à l'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement des résidents. Il/elle contribue notamment à

• organiser et coordonner l'activité des équipes soignantes
• assurer le management de proximité des infirmier(ères) et aides-soignant(e)s
• accompagner les professionnels dans l'exercice de leurs missions
• favoriser la communication, la cohésion et la dynamique d'équipe
• garantir la continuité et la qualité des soins
• veiller au respect des protocoles, procédures et bonnes pratiques professionnelles
• participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés et du projet de soins
• organiser les plannings et anticiper les besoins en remplacement
• participer à l'évaluation et au développement des compétences des agents
• contribuer à la démarche qualité et à la prévention des risques

L'Infirmier(ère) coordinateur(trice) travaille en étroite collaboration avec la Direction, les professionnels de l'établissement, les médecins, les intervenants libéraux et les partenaires extérieurs. Temps complet - du lundi au vendredi. Participation au dispositif d'astreinte de l'établissement, selon les modalités d'organisation définies par le CCAS et dans le respect de la réglementation en vigueur.