Infirmier-ère au service de Chirurgie AB (H/F)

Vos activités principales :

• Assurer la prise en charge des patients en hospitalisation complète de chirurgie orthopédique et traumatologique, digestive et urologique.
• Recueillir les données cliniques, les besoins et attentes du patient et de son entourage à tous les stades de son séjour.
• Assurer les soins et la surveillance pré et post opératoire des patients selon les procédures et prescriptions
• Réaliser des soins techniques et pansements
• Réaliser les soins d'hygiène et de confort en collaboration avec l'aide-soignant(e)
• Assurer le suivi du patient et l'organisation de sa suite de prise en charge\n\n

Vos activités secondaires :

• Participer à l'organisation des sorties/Gestion des papiers de sortie
• Encadrer les étudiants IDE et AS
• S'engager dans le fonctionnement général du service

Savoir-faire et compétences attendues :

• Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation
• Etre capable de gérer des imprévus et de prioriser
• Avoir des capacités d'analyse et d'organisation
• Maîtrise de soi, empathie et sens du soin relationnel
• Esprit d'équipe, respect de l'autre, de la hiérarchie et du secret professionnel
• Ponctualité, discrétion et disponibilité
• Faire preuve de rigueur et adaptabilité
• Avoir ou développer de bonnes connaissances dans les spécialités chirurgicales du service\n\n

Profil :

• Formation : Diplôme d'état d'Infirmier-ère exigé
• Expérience professionnelle : Débutant accepté\n\n

Caractéristiques du poste :

• Poste à horaire variable jour et nuit, week-end compris, selon planning défini
• Poste en 12h
• Poste à 100% ou temps partiel
• Poste basé sur le site de Sélestat
• Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière\n\n

Le contrat de travail :

• Recrutement en CDD dès que possible et jusqu'au 31/08/2026\n\nvos avantages en rejoignant le GHSO :
• Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
• CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise)
• Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur)
• Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé