Infirmier.ère - Ambérieu en Bugey (01) (H/F)

Description Nichée au cœur d'Ambérieu-en-Bugey, la résidence l'Ambarroise est bien plus qu'un simple EHPAD : C'est un véritable lieu de vie empreint de douceur, d'écoute et de partage. Idéalement située dans un quartier résidentiel, à proximité de la gare, l'établissement accueille des personnes âgées autonomes, semi-valides ou dépendantes, en veillant à leur bien-être dans une ambiance conviviale et humaine. Pour compléter notre équipe, nous recherchons un Infirmier.ère , animé.e par la volonté de tisser des liens authentiques avec les résidents et de contribuer à leur qualité de vie au quotidien. Le poste est à pourvoir en CDI temps plein à compter du 16 aout .  Rémunération : à partir de € mensuel brut (Ségur 1&2) + reprise d'anciennetEn binôme avec un.e Aide-soignant.e, rattaché.e au Cadre de santé / Coordinateur.trice de soins, vous serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier :Co-construire le parcours de soins individualisé à partir des besoins exprimés par le patientConduire les entretiens infirmier et mettre en place des stratégies d'accompagnement des patients : actions d'éducation thérapeutique, médiations à visée thérapeutique.Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins : recueillir les données cliniques, leur donner du sens, orienter les actions à menerEn rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnelTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité  Horaires et rythme de travail Roulement sur 3 semaines :Semaine 1 = Mercredi, jeudi et vendredi : 8hh15 (1h15 de pause)Semaine 2 = Mardi 7hh30 (0h30 de pause) puis mercredi, jeudi et vendredi en 7hh30 (0h30 de pause)Semaine 3 = lundi et mardi 8hh15 (1h15 de pause) puis Samedi et dimanche en 7hh15 (2h00 de pauseLI-MC3