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Description entreprise : Le Centre hospitalier r eacute gional universitaire de Nancy est l rsquo eacute tablissement public de sant eacute de r eacute f eacute rence pour la population lorraine Class eacute 6 egrave me meilleur h ocirc pital de France Le Point le CHRU de Nancy compte plus de 9 600 professionnels et 1 300 eacute tudiants en sant eacute < p>Les eacute quipes hospitalo universitaires s rsquo impliquent au quotidien dans le soin la formation la recherche et innovation la sant eacute publique et l rsquo eacute ducation agrave la sant eacute nbsp Elles ont collectivement identifi eacute 4 valeurs pour d eacute finir leur fa ccedil on de travailler de collaborer d rsquo accueillir et de soigner : bienveillance respect engagement et faire eacute quipe < p>Pr egrave s de 150 m eacute tiers contribuent au fonctionnement de l rsquo h ocirc pital Aux c ocirc t eacute s des professions m eacute dicales param eacute dicales et m eacute dico techniques on retrouve de nombreux secteurs : administration finances achats qualit eacute ressources humaines transformation num eacute rique biom eacute dical activit eacute s logistiques techniques et s eacute curit eacute < p>Employeur handi accueillant le CHRU de Nancy s rsquo engage en faveur de l rsquo int eacute gration et du maintien dans l rsquo emploi des personnes en situation de handicap < p>Pour am eacute liorer son fonctionnement l rsquo accueil des usagers et les conditions de travail des professionnels le CHRU de Nancy se transforme sur le plan architectural et organisationnel avec la mise en service d rsquo un nouvel ensemble hospitalo universitaire agrave horizon 2032 < p>Choisir le Service Public Choisir le CHRU de Nancy nbsp < p>Description du poste :P ocirc le Service Site nbsp : P ocirc le Maladies du Vieillissement G eacute rontologie Soins Palliatifs Soins M eacute dicaux et de R eacute adaptation G eacute riatriques H ocirc pital Saint Julien< p>Rythme de travail Jour Nuit Alternance nbsp : Alternant en 12 heures< p>Description des missions nbsp :< p>Prodiguer des soins agrave des personnes acirc g eacute es ayant pour objectif de r eacute duire la d eacute pendance en vue d rsquo un retour agrave domicile ou un eacute ventuel s eacute jour en EHPAD ou USLD < p>Les eacute quipes soignantes sont mutualis eacute es entre le SMR 1er< sup> eacute tage et le SMR 2 egrave me < p>Description des activit eacute s nbsp :< p>Recueillir les donn eacute es cliniques les besoins et les attentes de la personne acirc g eacute e et ou de son entourage< li>Evaluer l rsquo eacute tat de sant eacute et le degr eacute d rsquo autonomie de la personne nbsp : capacit eacute s physiques et psychiques pour s rsquo adapter au rythme de la personne acirc g eacute e< li>Etablir le projet de soins et de vie en tenant compte des besoins ressources et souhaits du patient< li>Rep eacute rer et pr eacute venir les risques encourus par la personne accueillie< li>Travailler en eacute quipe pluri professionnelle< li>< ul>Profil recherché :IDE ayant un bon contact relationnel en capacit eacute de g eacute rer son stress et de prendre de la distance dans les situations difficiles Sens du relationnel rigueur et sens du travail en commun < p>Comp eacute tences souhait eacute es nbsp :< p>Conna icirc tre la psychologie de la personne acirc g eacute e et des aidants< li>Conna icirc tre les facteurs de risques li eacute s au grand acirc ge< li>Conna icirc tre les techniques ergonomiques< li>Conna icirc tre les notions de bientraitance et maltraitance< li>< ul>Date limite des candidatures : < span>16 juin 2026< p>Pour le personnel du CHRU de Nancy nous vous remercions d rsquo indiquer votre num eacute ro de matricule sur votre candidature ou de joindre compl eacute t eacute le mod egrave le de lettre de motivation disponible sur l rsquo Intranet accompagn eacute d rsquo un CV agrave jour < p>