INFIRMIER EN SOINS GENERAUX LE BLANC SMRA (H/F)

LE POSTE

Statut : Titulaire/CDI/CDD

Poste à temps complet

Horaires : 7h30-19h30 / 19h30-7h30 alternance de jours et de nuits + horaires de journée

Repos variable

Organisation du temps de travail : base de travail en 12h sur un roulement.

Lieu de travail : SMRA site du Blanc

Déplacements liés à la fonction : possibilités d'accompagner les patients en activités et sorties extérieures

PROFIL RECHERCHÉ
Compétences (Issues du répertoire des métiers de la FPH)

Savoir faire

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence.

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.

Assurer la formation des personnels dans son domaine de compétence. Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence

Conduire un entretien d'aide

Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions

Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives

Travailler en équipe/ en réseau

Utiliser l'outil informatique et les différents logiciels métier

Savoir être
Capacité d'adaptation
Capacité à travailler en équipe
Comportement adapté dans ses relations avec autrui
Rigueur
Maîtrise de soi

Conditions d'accès au poste

Diplôme requis : Diplôme d'État d'Infirmier(e)

Compétences (Issues du répertoire des métiers de la FPH)

Savoir faire

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence.
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.
Assurer la formation des personnels dans son domaine de compétence. Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
Conduire un entretien d'aide
Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
Travailler en équipe/ en réseau
Utiliser l'outil informatique et les différents logiciels métier

Savoir être
Capacité d'adaptation
Capacité à travailler en équipe