Infirmier en Pratique Avancée (IPA) au pôle gérontologique (H/F)
VITRÉ,
35
il y a 2 jours
RESPONSABILITÉS :
Domaines d'interventions :
L'IPA réalisera des activités de consultations gériatriques dans le cadre :
- Du Centre de ressources territorial (CRT).
- De la consultation mémoire labellisée.
- De l'Équipe Mobile Gériatrique Territoriale (EMGT) en EHPAD, à domicile ou par téléconsultations.
- Intra-hospitalier en EHPAD : Évaluation gériatrique globale, incluant le repérage des fragilités dans le cadre de
l'élaboration/réévaluation du projet de soins des résidents.
L'IPA s'inscrit dans un binôme dont la répartition des missions sera discutée en équipe.
Activités :
• CRT
• Expertise gériatrique
• Coordination
• Amélioration du parcours patient
Consultations mémoire:
L'IPA, en collaboration avec le gériatre, participera à l'évaluation globale des troubles neurocognitifs du patient et du suivi de celui-ci
dans le cadre des :
- 1ère consultation mémoire : Binôme IPA/gériatre puis entretien aidant/IPA.
- Consultation de suivi en alternance avec le gériatre.
- Consultation de synthèse pour les patients dont un suivi IPA sera proposé, défini en concertation avec le gériatre et avec l'accord du
patient et/ou de son proche.
Équipe Mobile de Gériatrie Territoriale:
• Évaluation globale gériatrique
• Coordination et amélioration du parcours patient dans la filière gériatrique de territoire :
Intra-hospitalier:
• Expertise clinique / Coordination
• Formations
• Recherche et veille professionnelle
CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE DU POSTE
Lieux d'exercice :
• Centre hospitalier et Pôle de gérontologie de Vitré
• Déplacements fréquents sur 36 communes de Vitré Communauté (Territoire du CLIC des Portes de Bretagne et du CDAS
de Vitré)
Temps plein/temps partiel : Poste à temps plein
Horaires de travail : du Lundi au Vendredi de 9h00 à 17h30.
Planification des absences en concertation avec le médecin, l'équipe mobile gériatrique (EMG) et l'équipe du CRT.
PROFIL RECHERCHÉ :
Les compétences:
• Savoir-faire opérationnels :
- Cliniques : expertise en soins gériatriques.
- Pharmacologiques : effets secondaires des traitements, modes d'action de ces traitements y compris les traitements récents
prescrits à la personne âgée.
- Élaboration et suivi de projet de soins et de vie.
- Connaissance du secteur gérontologique et du maintien à domicile.
- Utilisation des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
- Formation continue en lien avec l'équipe médicale et/ou paramédicale.
- Connaissance et promotion des interventions thérapeutiques non médicamenteuses.
- Filière gériatrique au sein du CHSV.
- Offre de soins sur le territoire spécifique à la personne âgée, Dispositifs d'Appui à la Coordination (DAC).
- Conduite d'une consultation médicale (interrogatoire, examen clinique, informations à fournir).
- Élaboration de projets de recherche.
• Savoir-faire relationnels :
- Rigueur, autonomie.
- Sens des responsabilités et de l'organisation.
- Esprit de synthèse et d'analyse.
- Sens relationnel développé.
- Esprit d'équipe, d'initiatives, être force de proposition, savoir rendre des comptes.
- Capacité d'écoute, réflexivité.
- Capacité à se situer en qualité de référent professionnel.
- Ethique et déontologie professionnelle.
• Savoir-faire stratégiques :
- Capacité à structurer une réponse adaptée aux situations complexes.
- Savoir mobiliser les ressources du territoire
Domaines d'interventions :
L'IPA réalisera des activités de consultations gériatriques dans le cadre :
- Du Centre de ressources territorial (CRT).
- De la consultation mémoire labellisée.
- De l'Équipe Mobile Gériatrique Territoriale (EMGT) en EHPAD, à domicile ou par téléconsultations.
- Intra-hospitalier en EHPAD : Évaluation gériatrique globale, incluant le repérage des fragilités dans le cadre de
l'élaboration/réévaluation du projet de soins des résidents.
L'IPA s'inscrit dans un binôme dont la répartition des missions sera discutée en équipe.
Activités :
• CRT
• Expertise gériatrique
• Coordination
• Amélioration du parcours patient
Consultations mémoire:
L'IPA, en collaboration avec le gériatre, participera à l'évaluation globale des troubles neurocognitifs du patient et du suivi de celui-ci
dans le cadre des :
- 1ère consultation mémoire : Binôme IPA/gériatre puis entretien aidant/IPA.
- Consultation de suivi en alternance avec le gériatre.
- Consultation de synthèse pour les patients dont un suivi IPA sera proposé, défini en concertation avec le gériatre et avec l'accord du
patient et/ou de son proche.
Équipe Mobile de Gériatrie Territoriale:
• Évaluation globale gériatrique
• Coordination et amélioration du parcours patient dans la filière gériatrique de territoire :
Intra-hospitalier:
• Expertise clinique / Coordination
• Formations
• Recherche et veille professionnelle
CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE DU POSTE
Lieux d'exercice :
• Centre hospitalier et Pôle de gérontologie de Vitré
• Déplacements fréquents sur 36 communes de Vitré Communauté (Territoire du CLIC des Portes de Bretagne et du CDAS
de Vitré)
Temps plein/temps partiel : Poste à temps plein
Horaires de travail : du Lundi au Vendredi de 9h00 à 17h30.
Planification des absences en concertation avec le médecin, l'équipe mobile gériatrique (EMG) et l'équipe du CRT.
PROFIL RECHERCHÉ :
Les compétences:
• Savoir-faire opérationnels :
- Cliniques : expertise en soins gériatriques.
- Pharmacologiques : effets secondaires des traitements, modes d'action de ces traitements y compris les traitements récents
prescrits à la personne âgée.
- Élaboration et suivi de projet de soins et de vie.
- Connaissance du secteur gérontologique et du maintien à domicile.
- Utilisation des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
- Formation continue en lien avec l'équipe médicale et/ou paramédicale.
- Connaissance et promotion des interventions thérapeutiques non médicamenteuses.
- Filière gériatrique au sein du CHSV.
- Offre de soins sur le territoire spécifique à la personne âgée, Dispositifs d'Appui à la Coordination (DAC).
- Conduite d'une consultation médicale (interrogatoire, examen clinique, informations à fournir).
- Élaboration de projets de recherche.
• Savoir-faire relationnels :
- Rigueur, autonomie.
- Sens des responsabilités et de l'organisation.
- Esprit de synthèse et d'analyse.
- Sens relationnel développé.
- Esprit d'équipe, d'initiatives, être force de proposition, savoir rendre des comptes.
- Capacité d'écoute, réflexivité.
- Capacité à se situer en qualité de référent professionnel.
- Ethique et déontologie professionnelle.
• Savoir-faire stratégiques :
- Capacité à structurer une réponse adaptée aux situations complexes.
- Savoir mobiliser les ressources du territoire
Entreprise
Centre Hospitalier Simone Veil
Le Centre hospitalier Simone Veil, situé à Vitré (35) est un établissement public de santé présentant une offre de soins de proximité, tout en veillant à répondre aux besoins de la population. Médecins, soignants, personnels logistiques et administratifs: tous sont au service des patients et résidents, dont la qualité de prise en charge est un objectif partagé.
En nous rejoignant, vous exercerez vos missions dans un établissement dynamique, situé au cœur d'une cité historique qui vous surpren...
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