Infirmier en Diabétologie CDD H/F

RESPONSABILITÉS :

L'infirmier(e) identifie les besoins de la personne, pose un diagnostic infirmier, formule des objectifs de soins, met en œuvre les actions appropriées et les évalue. Il peut élaborer, avec la participation des membres de l'équipe soignante, des protocoles de soins infirmiers relevant de son initiative. Il est chargé de la conception, de l'utilisation et de la gestion du dossier de soins infirmiers. Il Travaille en collaboration avec les partenaires pluridisciplinaires.

Collabore avec les aides-soignants travaillant sous sa responsabilité.

· Réaliser des soins dans un service de médecine à orientation diabétologie de 12 lits d'hospitalisation répartit en 8 lits d'hospitalisation complète et 4 lits en hospitalisation de semaine (ouvert du lundi au vendredi) + éventuellement 1 supplémentaire selon les nécessités de l'hôpital;

· Proposer, organiser et/ou participer à des actions : de formation initiale

· Participer à la gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits, à leur entretien et leur désinfection

· Participer au rangement et au maintien du stockage correct de la pharmacie et des matériels utilisés afin de faciliter la vie de l'équipe

· Assurer le suivi et la traçabilité méthodiques des produits stupéfiants utilisés dans l'unité

· S'inscrire en transversalité sur les thématiques institutionnelles telles que la prise en charge de la douleur, la dénutrition, la prévention des escarres, la pharmacie, l'hygiène... afin de réactualiser les connaissances de l'équipe.

· S'inscrire dans une dynamique de réactualisation des procédures de soins, des organisations de soins, de la culture de la qualité...

PROFIL RECHERCHÉ :

· Diplômé Infirmier d'état

· Esprit d'équipe et maitrise des attitudes relationnelles, disponibilité

· Ponctualité et tenue générale, discrétion et respect de la confidentialité

· Respect du secret professionnel, méthode, rigueur

· Prise d'initiatives dans le champ de ses compétences

· Capacité d'analyse de situation

· Sens de l'organisation

· Assure sa fonction de référent en collaboration avec le cadre de santé en lien avec les fiches de poste respectives (pharmacie, hygiène, sillage PS....)

· Coordination et organisation des activités de soins avec les aides soignantes placées sous sa responsabilité dans le cadre du travail d'équipe : planification, gestion, contrôle des actes effectués par l'équipe aides-soignants

· Capacité d'adaptation aux situations et aux personnes

· Efficacité dans la prise en charge des situations d'urgences

· Connaissance de base en informatique

· Implication dans un processus d'apprentissage, de curiosité intellectuelle, de dynamique, d'acquisition de compétences techniques et relationnelles spécifiques au service