Infirmier(e) - USC - Nuit - CDI - Castres - Castres (H/F)

Rejoignez

une petite unité bienveillante avec un binôme IDE/AS stable, un environnement

technique riche et un parcours d'intégration personnalisé avec tuteur dédié.

Pourquoi nous rejoindre ?

Ratio optimisb>1 binôme

IDE/AS pour 6 patients

Parcours d'intégration

personnalisé et

tuteur référent garanti.

Service technique et varié, permettant une montée en

compétences continue.

Accès facilité au corps médical (référent chirurgie + référent

anesthésiste en astreinte).

Rémunération attractive incluant primes + reprise d'ancienneté IDE à 100 %.

Le service en quelques mots

6 lits de surveillance continue.

Patients pris en charge :

Post-opératoires de chirurgiecolique, bariatrique, urologique, vasculaire.

Complications chirurgicales.

Décompensations cardiaques etmaladies chroniques.

Patients d'oncologie enaltération de l'état général.

Soins techniques fréquents :

Surveillances post-oprapprochées.

Gestion drains &amppansements spécifiques.

Pousse seringue électriqueantalgie, cardiologie).

Nutrition entérale &ampparentérale.

Bilans entrées/sorties.

Votre future équipe

1 binôme IDE/AS en 9h la semaine

1 binôme IDE/AS en 12h le week-end

1 responsable d'unité du lundi au vendredi (8h-18h30).

1 référent chirurgical USC.

1 référent anesthésiste (jour & nuit - astreinte).

Témoignage

"L'USC

bénéficie d'une équipe stable et engagée. Le binôme IDE/AS est une force pour

aider chaque professionnel à trouver sa place." Edith, votre responsable est très disponible pour organiser et répondre aux

besoins de ses équipes.

Organisation du planning

Horaires :

Nuit : 9h semaine / 12hweek-end

Cycle :

Nuit : alternance 2 nuits (petitesemaine) / 5 nuits (grande semaine).

Week-ends travaillés :

Nuit : 1 week-end sur 2

Rappel / remplacement : occasionnel.

Votre intégration & montée

en compétences

Doublure personnalisée selon votre expérience.

Tuteur référent dès l'arrivée.

Réunions d'équipe hebdomadaires.

Accès aux formations

internes ELSAN et accompagnement sur les pratiques techniques du

service.

Possibilités d'évolution selon

votre projet professionnel.

Rémunération & avantages

Rémunération brute totaleprime soins critiques + primes nuit + dimanche incluses) : , selon ancienneté.

Reprise d'ancienneté IDE à 100%.

Prime de fin d'année, prime de présentéismeprime d'embauche, prime pouvoir d'achat (selon critères).

Mutuelle

d'entreprise et excellente prévoyance.

CSE

actif

Clinique facilement accessible

en transport en commun et parking gratuit.

Perspectives d'évolution

Mobilité favorisée au sein de l'établissement et du groupe ELSAN.

Formations internes et accès aub>catalogue national ELSAN.

Évolution possible selon votre

projet professionnel (polyvalence, spécialisationli>

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