INFIRMIER(E) UNITED - POLE AOAA (H/F)

Unité ou service : United - Pôle Accueil, Orientation, Addictions et Autisme

Poste : jour avec possibilité d'effectuer des nuits

Pourcentage de temps de travail : 100 %

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle de manière autonome

Travailler en partenariat avec les différentes unités de la filière TED/TSA, et les structures médico-sociales

Psychiatrie

• Accueillir, évaluer et dispenser des soins à des patients adultes souffrant de TED ou TSA
• Travailler en collaboration étroite avec l'unité de jour (Courte échelle), l'équipe de liaison TED/TSA, et les autres unités de la filière TED/TSA (P. Janet, Mas Hestia)
• Travailler en partenariat avec les différentes structures médico-sociales (MAS, FAM.)
• Veiller à la sécurisation du circuit du médicament : relevé et traçabilité quotidienne de la température du frigidaire destiné à la conservation des médicaments
• Réaliser les commandes en lien avec la pharmacie
• Assurer les liens avec divers partenaires et collaborateurs extérieurs
• S'inscrire dans les missions du projet de l'unité fonctionnelle
• Contrôler le sac d'urgence (commande, péremption) et les dispositifs biomédicaux (défibrillateur, aspirateur de mucosité, obus d'O2, .)
• Accueillir et tutorer les étudiants infirmiers
• Participer à l'encadrement des nouveaux arrivants
• Actualiser et suivre les dossiers de soins informatiques des patients

• United est une unité de moyen/long séjour comptant 14 chambres
• La structure accueille essentiellement des patients « majeurs protégés », en SPL.
• Les compétences spécifiques au service pourront être acquises au sein du service via la formation
• La fiche de poste pourra être réévaluée pour répondre à l'évolution des organisations
• Evolution du poste possible par la promotion professionnelle et selon les besoins institutionnels (poste d'IPA ou de cadre de santé)
• Participer aux remplacements dans toutes les unités du pôle et de l'institution

Formations

Obligatoire(s)

AFGSU niveau 2

Sécurité incendie

• Psychopathologie
• Entretiens dans la relation de soins
• TED/TSA
• TED et comportements problèmes
• Communication non verbale
• Analyse des situations de violence
• Manutention des personnes
• Législation sur les soins sans consentement

Merci de faire parvenir votre candidature par mail : recrutement@ch-claudel.fr